Artykuły z dnia 2019-02-04
2019-02-04
Patronaty
Bezpłatny Kongres Księgowość Przyszłości już 28 lutego Warszawie!
Kongres Księgowość Przyszłości ma na celu propagowanie najlepszych rozwiązań oraz praktyk zmierzających do optymalizacji procesów księgowych. Jeśli chcesz otrzymać rzetelną wiedzę ekspertów z tematyki kadrowo-księgowej to wydarzenie jest dla Ciebie! czytaj dalej
2019-02-04
Wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2019
Od 01.01.2019 roku będzie obowiązywało nowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Kwota ta dotyczy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Sprawdź minimalną kwotę jaką będzie można zarobić w ramach umowy o pracę! Sprawdź kwotę na 2019 rok! czytaj dalej
2019-02-04
Wynagrodzenia
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia w 2019 roku
Minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę w ramach umowy zlecenia lub o świadczenie usług będzie wyższa od stycznia 2019 roku. Sprawdź jaką minimalną kwotę za godzinę będzie otrzymywał zleceniobiorca! Przeczytaj o zmianach w 2019 roku! czytaj dalej
2019-02-04
Poszukiwanie pracy
Biznesplan dla działalności gospodarczej
Masz pomysł na działalność gospodarczą i nie wiesz, co dalej? Dobrym krokiem może być przygotowanie biznesplanu, szczególnie jeśli chcesz starać się o dotację czy kredyt. Jak powinien wyglądać biznesplan? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-02-04
Poszukiwanie pracy
Powrót do firmy – jakie niesie korzyści?
Nie warto palić za sobą mostów. Kiedy odchodzimy z firmy, zróbmy to z klasą. Możemy bowiem kiedyś do tego miejsca wrócić. Jakie dobre strony może mieć powrót do firmy? Co się z nim wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-04
Umowy cywilnoprawne
Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?
Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Sprawdź! czytaj dalej
2019-02-04
Poszukiwanie pracy
Co zmieniła nowa klauzula w CV po wejściu RODO?
W maju tego roku weszło w życie rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady, które znamy pod nazwą RODO. Przyniosło ze sobą zmiany w procesie rekrutacji pracowników. Jak brzmi nowa klauzula w CV? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2019-02-04
Zasiłki
Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi w 2019 roku?
Pracowniku, czy wiesz, że aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy wykazać odpowiedni staż pracy? Sprawdź jaki! Co należy zrobić, by móc go otrzymać? W artykule podajemy również wysokość zasiłku w 2019 roku. Przeczytaj, ile możesz dostać! czytaj dalej
2019-02-04
Zasiłki
Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników 2019
Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok kalendarzowy. Podstawa ta nie może być niższa niż 80% tego wynagrodzenia. Ile wynosi w 2019 roku? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2019-02-04
Inne świadczenia
Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników
Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2019-02-04
Ubezpieczenia
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS
Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić! Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-04
Czas pracy
Kalendarz dni wolnych oraz wymiar czasu pracy w 2019 r.
Dni wolne i wymiar czasu pracy w każdym roku wyglądają inaczej. Za święta wypadające w soboty pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny. Jak w roku 2019 wygląda kalendarz dni wolnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-04
Wynagrodzenia
Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie
Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami