Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2020-11-04

2020-11-04

Wynagrodzenia

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2020 roku

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2020 roku Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2020 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej

Jakie korzyści przynosi praca?

Jakie korzyści przynosi praca? Często nie zdajemy sobie sprawy z tego, jakie korzyści przynosi praca. Dlaczego warto się jej podejmować? Czy przynosi coś więcej niż korzyści finansowe? Jeśli tak, to co nam daje? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na te pytania! czytaj dalej
2020-11-04

Zawody

Zawody dla osób, które lubią przebywać z dziećmi

Zawody dla osób, które lubią przebywać z dziećmi Niektórzy z nas mają prawdziwe podejście do dzieci, wiedzą, jak z nimi pracować i spędzać czas. Jesteś jedną z takich osób? Chcesz się dowiedzieć jakie to są zawody? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj zawody dla osób, które lubią przebywać z dziećmi! czytaj dalej

Zgrany zespół – jakie cechy powinien posiadać?

Czym powinien się charakteryzować zgrany zespół? Zgrany zespół sprawi, że będzie on działał efektywniej i przyniesie lepsze wyniki. Dlatego też warto zwrócić uwagę na to, czy na pewno go tworzymy. Co o tym świadczy? Jakie cechy powinien posiadać zgrany zespół? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2020-11-04

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie - Jak sobie poradzić w tej sytuacji? Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma wypłaty lub otrzyma ją po czasie? Jak można odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Czy pracownikowi należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2020-11-04

Wynagrodzenia

Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne

Niewypłacenie pensji w terminie – potencjalne konsekwencje prawne Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami