Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-06-09

2022-06-09

Wynagrodzenia

Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?

Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje? Przepisy prawa pracy przewidują kilkanaście przypadków niewykonywania pracy z zachowaniem prawa do pensji. Kiedy przysługuje prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat prawa do wynagrodzenia! czytaj dalej

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy. Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia! czytaj dalej

Integracja pracownicza - czy jest konieczna?

Integracja pracownicza - czy jest konieczna? Integracja pracownicza jest coraz popularniejszym sposobem motywacji pracowników. Czy jednak w każdej firmie jest konieczna? Co ze sobą niesie? Na czym powinna polegać? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Entuzjazm w pracy - co go budzi?

Entuzjazm w pracy - co go budzi? W niektórych przypadkach entuzjazm przychodzi pracownikowi bardzo trudno. Warto jednak przemyśleć tę kwestię i postarać się zmienić swoje negatywne nastawienie. Dlaczego jest to ważne? Co wpływa na entuzjazm w pracy? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami