Artykuły na temat podwyżki wysokości czynszu
Na co dzień
Prawa lokatorów – co mówią przepisy?
Prawa lokatorów i obowiązki wynajmującego określa ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Jakie uprawnienia ustawa przyznaje lokatorom oraz jakie obowiązki obciążają wynajmujących? Dowiedz się! czytaj dalej
-
01.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
04.11
-
05.11
-
06.11
-
07.11
-
08.11
-
09.11
-
11.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
12.11
-
13.11
-
14.11
-
15.11
-
18.11
-
19.11
-
20.11
-
21.11
-
22.11
-
25.11
-
26.11
-
27.11
TSK MOTORS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poznań
- Profesjonalne i zgodne z wizerunkiem marki nawiązywanie kontaktu i obsługa Klientów Serwisu oraz osób zainteresowanych,…
MKM Transport Sp. z o. o.
Tychy
Zatrudnimy kierowcę w transporcie międzynarodowym z ważnym prawem jazdy kategorii „B”.
Wyjazdy 1/2/3 dniowe w zależności…
DAR ENTERPRISE PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
WARSZAWA
Poszukujemy młodszego księgowego do wsparcia naszego zespołu w zakresie rozliczania faktur klientów. Do Twoich głównych…
Biuro Rachunkowe Monika Pietrusińska
Rusiec
kompleksowe rozliczanie firm na KPIR i ryczałcie w programie wFirma;
sporządzanie deklaracji podatkowych;
sporządzanie…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
- Średnia krajowa 2024 r. – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Upoważnienie do odbioru wynagrodzenia - wzór z omówieniem
- Wniosek o wznowienie wpłat do PPK – wzór
- Wniosek o urlop wypoczynkowy - wzór PDF wniosku urlopowego do druku
- Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku
- Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2024 roku - wzór z omówieniem
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?