Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-06-13

2022-06-13

Stosunek pracy

Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?

Świadczenie pracy w ciąży a pozorność umowy o pracę Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Marnowanie czasu w sieci - jak to pokonać?

Marnowanie czasu w sieci - jak z tym skończyć? Przed nami ważne zadanie, a my… znowu godzinę spędziliśmy na Facebooku. Marnowanie czasu w sieci to nierzadko poważny problem! Jak go pokonać? Jak skończyć z marnowaniem czasu? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie! czytaj dalej

Weryfikowanie szczepienia pracowników przeciw COVID-19 w miejscu pracy

Czy pracodawca ma prawo weryfikować szczepienia pracowników przeciwko COVID-19? Weryfikowanie statusów szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 może budzić wiele wątpliwości. Trwają już prace nad ustawą regulującą tę kwestię. Przeczytaj artykuł i dowiedz się z czym wiąże się to dla pracowników i pracodawców! czytaj dalej
2022-06-13

Zasiłki

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy? Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami