Artykuły z dnia 2024-07-12
2024-07-12
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?
Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2024-07-12
Wynagrodzenia
Pieniądze za urlop – czy to możliwe?
Pracownik powinien wykorzystać swój urlop w naturze. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownik nie chce lub nie ma takiej możliwości. Czy w takim przypadku pracownikowi należą się pieniądze za urlop? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule. czytaj dalej
2024-07-12
Poszukiwanie pracy
Na czym polega indywidualny plan działania w przypadku bezrobotnego?
Indywidualny plan działania (IPD) to dokument, który określa działania podejmowane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy w celu uzyskania zatrudnienia. Co zawiera indywidualny plan działania? Sprawdź artykuł! czytaj dalej
2024-07-12
Zasiłki
Kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe – przykłady z życia
Zdarzają się sytuację, kiedy pracownicy nadużywają zwolnienia lekarskiego, a kiedy zostanie to stwierdzone przez ZUS, skutkuje to odebraniem świadczenia chorobowego. Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe! czytaj dalej
2024-07-12
Zasiłki
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy – kiedy jest wypłacany?
Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym jest możliwe wyłącznie, gdy zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Kiedy wypłacany jest zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i jakie warunki muszą zostać spełnione? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami