Poradnik Pracownika

Autor: Aleksandra Konopacka

2018-02-02

Czas pracy

Nadgodziny kadry kierowniczej i zarządzającej

Nadgodziny kadry kierowniczej i zarządzającej W sytuacji wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, osobom zarządzającym co do zasady nie przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia oraz dodatku z tego tytułu. Czy nadgodziny kadry kierowniczej są w jakiś sposób rekompensowane? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2017-12-13

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje

Porzucenie pracy - jakie konsekwencje powoduje dla pracownika? Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jednym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników

Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna - kiedy ma miejsce

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna musi zostać wykazana w raporcie miesięcznym przekazywanym do ZUS-u. Jednak czy powinna być również wykazana w świadectwie pracy? Jak pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność? Sprawdź! czytaj dalej
2017-11-30

Zasiłki

Zasiłek przedemerytalny - komu przysługuje?

Zasiłek przedemerytalny - komu przysługuje? Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie, która spełni warunki określone w przepisach. Kiedy pracownik może się o nie starać i jaka jest jego wysokość? Przekonaj się, w jakiej sytuacji można wnioskować o przyznanie takiego świadczenia przedemerytalnego! czytaj dalej

Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe

Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe W przypadku gdy ma miejsce wypadek przy pracy, każda osoba poszkodowana, która podlega pod ubezpieczenie wypadkowe, ma prawo do świadczeń chorobowych, nawet gdy jest to wypadek przy pracy zleceniobiorcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2017-11-08

Zasiłki

Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?

Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Pracownik ma określony termin na dostarczenie zwolnienia lekarskiego pracodawcy. Czasami trzeba ten dokument przekazać do ZUS, ponieważ zwolnienie jest podstawą do wypłaty świadczeń chorobowych. Przeczytaj o tym ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik! czytaj dalej

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę cudzoziemca

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę - warunki uzyskania Cudzoziemcy zamierzający zalegalizować swój pobyt w Polsce na podstawie podjęcia lub kontynuacji pracy Polsce, powinni ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Jakie warunki trzeba spełnić aby je uzyskać? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł! czytaj dalej
2016-09-27

Stosunek pracy

Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika

cyberslacking Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej

Program wsparcia Rodzina 500 plus - wszystko co warto wiedzieć

rodzina 500 plus Świadczenie z programu Rodzina 500 plus przysługuje na drugie i każde kolejne dziecko. Po spełnieniu dodatkowych kryteriów dochodowych możliwe jest również uzyskanie wsparcia na pierwsze dziecko. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na te temat! czytaj dalej