Artykuły na temat podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
2024-08-09
Zasiłki
Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie – ubezpieczenie zleceniobiorcy
Osoba wykonująca umowę zlecenie może otrzymać zasiłek chorobowy pod warunkiem, że z tytułu umowy zlecenie jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi i wyrazi chęć podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-12
Zasiłki
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy – kiedy jest wypłacany?
Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym jest możliwe wyłącznie, gdy zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Kiedy wypłacany jest zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i jakie warunki muszą zostać spełnione? Sprawdź! czytaj dalej
2014-09-10
Zasiłki
Zasiłek chorobowy 2014 - okres trwania, wysokość świadczenia w praktyce
Świadczenie, jakim jest zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który z powodu choroby czy wypadku stał się czasowo niezdolny do pracy. Wysokość oraz okres jego otrzymywania zależy od wielu czynników. Dowiedz się więcej z naszego artykułu! czytaj dalej
2013-09-28
Zasiłki
Zasiłek chorobowy - 2013
Pracownik, który zachorował i uzyskał zwolnienie lekarskie po przekroczeniu 33 dni wynagrodzenia chorobowego przechodzi na zasiłek chorobowy wypłacany z ZUS. Ile wynosi ten zasiłek i kto może go otrzymać? Warto o tym przeczytać w naszym artykule! czytaj dalej
- Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym okresie zasiłkowym?
- Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
- Opieka nad chorym dzieckiem - jakie uprawnienia przysługują rodzicom?
- Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?
- Urlop rodzicielski pracownika - wymiar i dokumentowanie
- Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
- Brak urlopu – co robić, gdy zachodzi potrzeba wolnego?
- Urlop macierzyński po poronieniu - kiedy można skorzystać?
- Praca na urlopie bezpłatnym u innego pracodawcy i tego samego pracodawcy