Poradnik Pracownika

Artykuły na temat praca w ciąży a fikcyjne zatrudnienie

2023-10-10

Stosunek pracy

Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?

Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem? Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla pracowników ZUS. Jak udowodnić, że zatrudnienie nie jest pozorne? czytaj dalej