Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-07-07

2022-07-07

Urlopy

Przeniesienie niewykorzystanego urlopu na kolejną umowę - czy jest możliwe?

Przeniesienie niewykorzystanego urlopu na inną umowę Urlop wypoczynkowy naliczany jest za okres proporcjonalny do okresu trwania umowy. W dniu jej zakończenia przy kontynuacji zatrudnienia możliwe będzie przeniesienie niewykorzystanego urlopu na kolejną umowę lub wypłata ekwiwalentu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

FOMO - czy jest również Twoim problemem?

FOMO - czy jest również Twoim problemem? Kiedy jesteś offline, ciągle zastanawiasz się, co Cię omija? Kiedy współpracownicy idą na spotkanie, masz wrażenie, że nie wiesz najważniejszego? Być może masz problem z FOMO. Czym jest i jak z nim walczyć? Przeczytaj nasz artykuł, a dowiesz się więcej! czytaj dalej
2022-07-07

Prawo rodzinne

Czym jest konwersja testamentów?

Czym jest konwersja testamentów? Majątek spadkowy najczęściej nabywa się na skutek dziedziczenia testamentowego. Czy jeśli testament został sporządzony błędnie otrzymanie spadku staje się niemożliwe? Czym jest konwersja testamentów i na czym polega? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Oficjalny mail – o czym musimy pamiętać, pisząc do rekrutera?

Oficjalny mail do rekrutera - o czym należy pamiętać? Oficjalny mail do potencjalnego pracodawcy jest często naszym pierwszym kontaktem z nim, dlatego też warto zrobić dobre wrażenie. Jak powinien wyglądać? Czego się wystrzegać, a o czym pamiętać? Przeczytaj i przekonaj się, jak napisać oficjalnego maila! czytaj dalej
2022-07-07

Urlopy

Prawo do urlopu dodatkowego

Prawo do urlopu dodatkowego osoby niepełnosprawnej Pracownik posiadający umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności ma prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze aż 10 dni. Kiedy je zyskuje i w jakim terminie? Czy urlop ten liczony jest proporcjonalnie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami