Artykuły z dnia: 2022-09-21

Poprzedni dzień

Następny dzień

2022-09-21

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika

Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa! czytaj dalej

2022-09-21

Majątek i pieniądze

Testament ustny – kiedy ostatnia wola nie musi być na piśmie?

Testament ustny - kiedy jest ważny i jak go sporządzić?

Testament z reguły jest na piśmie, albo sporządzony u notariusza, albo w całości napisany odręcznie przez spadkodawcę i podpisany. Nasze prawo przewiduje też testament ustny. Jakie warunki musi spełnić testament ustny, żeby był ważny? Dowiedz się! czytaj dalej

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami

kapitał początkowy ochrona zatrudnienia rodziców pozorna umowa o pracę zajęcie komornicze praca zdalna za granicą urlop rodzicielski niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia kredyt 2% nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę mieszkanie bez wkładu utrata uprawnień spis powszechny wniosek o przystąpienie do ppk szkolenie bhp niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy ogłoszenia o pracę praca zdalna deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej porzucenie pracy wypadek w czasie przerwy przystąpienie zleceniobiorcy do ppk szczepienie jako warunek zatrudnienia pierwsza praca wyrównanie zasiłku brak szczepienia na covid-19

Zobacz wszystkie tematy

Artykuły z dnia 2022-09-21

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika

Majątek i pieniądze

Testament ustny – kiedy ostatnia wola nie musi być na piśmie?

Pomocnik elektryka

Księgowa

Asystent

sprzedawca/ asystent