Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2021-02-01

2021-02-01

Wynagrodzenia

Ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu

Ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu Osoby, które podejmują pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy mają ustalany urlop adekwatnie do wymiaru etatu. W razie zakończenia umowy ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu również będzie naliczony proporcjonalnie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-02-01

Urlopy

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje i jaki jest jego wymiar?

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje i jaki jest jego wymiar? Pracowniku, czy wiesz, że gdy podnosisz swoje kwalifikacje zawodowe możesz starać się o urlop szkoleniowy? Co ważne, za czas przebywania na takim urlopie zachowuje się prawo do wynagrodzenia. Sprawdź, komu przysługuje taki przywilej! czytaj dalej

Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten skończył pracę?

Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń? Uczeń do 26. roku życia jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Co się dzieje z tym ubezpieczeniem w przypadku, gdy osoba ucząca się pracuje? Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten zakończył pracę? Sprawdź! czytaj dalej
2021-02-01

Stosunek pracy

PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku

Koniec umowy a pit-11 Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2021-02-01

Zawody

Copywriter – zarobki w Polsce, wymagania, najważniejsze cechy

Copywriter - czym się zajmuje i ile zarabia? Czym dokładnie zajmuje się copywriter? Jakie cechy powinien posiadać idealny kandydat na to stanowisko? Czego wymagają pracodawcy? Jak wyglądają zarobki copywritera w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2021-02-01

Wynagrodzenia

Termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników

Termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników Pracownik ma prawo do comiesięcznej zapłaty za wykonywaną przez niego pracę. To w jakim dniu dostanie pensje powinno być wskazane w umowie o pracę lub regulaminie wynagrodzenia. Jaki termin wypłaty wynagrodzenia sugerują przepisy? Dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami