Artykuły z dnia: 2023-03-31

Poprzedni dzień

Następny dzień

2023-03-31

ABC konsumenta

Anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy – czy jest możliwe?

Naruszanie prawa przez pracodawcę nie zawsze musi oznaczać konieczność zwolnienia się z pracy. Zatrudniony może zgłosić daną sprawę do właściwej inspekcji pracy. Natomiast czy jest możliwe anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy? Wyjaśniamy te kwestię! czytaj dalej

2023-03-31

Ochrona danych

Wyciek danych u pracodawcy a prawa pracownika – co może zrobić pracownik?

Czy wyciek danych u pracodawcy rodzi odpowiedzialność odszkodowawczą po stronie zatrudniającego? Kiedy pracownik, którego dane zostały bezprawnie wykorzystane i upublicznione, może dochodzić odszkodowania? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami

pozorna umowa o pracę zajęcie komornicze praca zdalna za granicą urlop rodzicielski niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia kapitał początkowy kredyt 2% ochrona zatrudnienia rodziców nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę mieszkanie bez wkładu utrata uprawnień spis powszechny wniosek o przystąpienie do ppk szkolenie bhp niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy ogłoszenia o pracę praca zdalna deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej porzucenie pracy wypadek w czasie przerwy przystąpienie zleceniobiorcy do ppk szczepienie jako warunek zatrudnienia pierwsza praca wyrównanie zasiłku brak szczepienia na covid-19

Zobacz wszystkie tematy

Artykuły z dnia 2023-03-31

ABC konsumenta

Anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy – czy jest możliwe?

Ochrona danych

Wyciek danych u pracodawcy a prawa pracownika – co może zrobić pracownik?

Monter instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

dekarz

Asystent ds. Ochrony Zabytków

tapicer