Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Artykuły z dnia 2023-05-15

2023-05-15

Stosunek pracy

Czy praca w Banku może być ciekawa i atrakcyjna? Bank Pekao S.A. rusza z nową kampanią i pokazuje, że tak

Czy praca w Banku może być ciekawa i atrakcyjna? Bank Pekao S.A. rusza z nową kampanią i pokazuje, że tak Walcząc ze stereotypami na temat pracy w bankowości Bank Pekao wychodzi z propozycją do młodych ludzi przedstawiając szeroką ofertę staży i praktyk wraz z możliwościami rozwoju zawodowego. Poznaj więcej szczegółów! czytaj dalej
2023-05-15

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę 2023 r. - darmowy wzór z omówieniem

Wypowiedzenie umowy o pracę - darmowy wzór z szerokim omówieniem Chciałbyś rozwiązać umowę o pracę, ale nie wiesz jak to zrobić? Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, koniecznie przeczytaj ten artykuł! Pobierz darmowy wzór w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać? Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej

Prokrastynacja i jej wpływ na naszą pracę

Prokrastynacja - czym jest i jakie są jej przyczyny? Prokrastynacja bywa często mylona z czystym lenistwem. Jak jednak jest naprawdę? Do czego może doprowadzić ten stan? W jaki sposób można z nim walczyć i czy w ogóle da się to zrobić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2023-05-15

Zasiłki

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy? Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2023-05-15

Wynagrodzenia

Jaki termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników powinien przestrzegać pracodawca?

Jaki termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników powinien przestrzegać pracodawca? Pracownik ma prawo do comiesięcznej zapłaty za wykonywaną przez niego pracę. To w jakim dniu dostanie pensje powinno być wskazane w umowie o pracę lub regulaminie wynagrodzenia. Jaki termin wypłaty wynagrodzenia sugerują przepisy? Dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami