Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2024-10-25

2024-10-25

Ubezpieczenia

Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy?

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy Jakie wymogi należy spełnić, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności. Wadliwe wykonanie pracy może nieść dla niego różne konsekwencje, w tym finansowe. Kiedy pracownik może uniknąć kary? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2024-10-25

Zasiłki

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy? Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2024-10-25

Urlopy

Ślub pracownika zaplanowany po rozwiązaniu umowy – czy przysługuje urlop okolicznościowy?

Ślub pracownika po rozwiązaniu umowy a urlop okolicznościowy Ślub pracownika uzasadnia złożenie wniosku o udzielenie urlopu okolicznościowego. Co natomiast dzieje się w momencie, gdy po zaakceptowaniu wniosku następuje rozwiązanie umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Perfekcjonizm - pomaga czy przeszkadza w pracy?

Perfekcjonizm - pomaga czy przeszkadza w pracy? Choć perfekcjonizm jest uznawany za zaletę, często przekształca się w wadę. Czy ta cecha charakteru bardziej pomaga czy przeszkadza w pracy? Kiedy perfekcjonizm staje się niebezpieczny? Jaki może mieć na nas wpływ? Koniecznie przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami