Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2025-04-15

Wypłata z tytułu umowy zlecenia przynajmniej raz w miesiącu

Wypłata z tytułu umowy zlecenia raz w miesiącu Wypłata z tytułu umowy zlecenia to element, który jest wprost określony w przepisach. Strony umowy mogą dowolnie ustalić częstotliwość wypłat, z zachowaniem warunku, że wypłata będzie odbywała się przynajmniej raz w miesiącu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2025-04-15

Stosunek pracy

Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy a wypadek przy pracy

Czy zatrucie posiłkiem w czasie przerwy jest wypadkiem przy pracy? Wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Czy zatrucie posiłkiem w czasie przerwy jest wypadkiem przy pracy? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2025-04-15

Stosunek pracy

Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?

Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty Czy możliwe jest zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty? Jeśli pracownik stał się niezdolny do wykonywania pracy, to pracodawca nie ma zasadności kontynuowania umowy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracownika-rencisty. czytaj dalej

Nadmiar obowiązków – jak sobie z nim radzić?

Nadmiar obowiązków – jak sobie z nim radzić? Masz zbyt wiele do zrobienia, a może rozdrabniasz się i mnóstwo czasu spędzasz nad zadaniami, które nie są ważne? Nadmiar obowiązków Cię przytłacza i nie wiesz jak sobie z nim poradzić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2025-04-15

Na co dzień

Jakie są choroby uprawniające do orzeczenia niepełnosprawności?

Jakie są choroby uprawniające do orzeczenia niepełnosprawności? Choroby uprawniające do orzeczenia niepełnosprawności są szczegółowo wymienione w przepisach. Które z nich uprawniają uzyskania danego stopnia niepełnosprawności. Poznaj całą listę chorób pozwalających na otrzymanie wspomnianego orzeczenia! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami