Poradnik Pracownika

Autor: Lazarowicz Emilia

2024-09-04

Urlopy

Urlop w weekend - czy pracownikowi należy udzielić dni urlopowych?

Urlop w weekend - czy należy udzielić dni urlopowych? Ile dni urlopu muszę wpisać, jeśli chce mieć wolny weekend? Poznaj odpowiedź na to pytanie, wiedząc, że pracownik ma obowiązek złożyć pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz jak działa urlop w weekend! czytaj dalej
2024-09-03

Na co dzień

Bon energetyczny – wnioskowanie i zasady otrzymania

Bon energetyczny – kto może go otrzymać i jak złożyć wniosek? Każdy z nas zapewne zauważył rosnące koszty korzystania z energii elektrycznej. Rządzący zauważyli ten problem i pojawił się projekt, dzięki któremu gospodarstwa domowe będą mogły się starać o tzw. bon energetyczny. Dowiedz się więcej o tym świadczeniu! czytaj dalej

Ścieżka kariery - jak ją skutecznie budować?

Ścieżka kariery - jak ją skutecznie budować? Ścieżka kariery może wyglądać tak jak ją zaplanujemy. Nie warto jednak działać bez planu i jasnego celu, do którego będziemy dążyć. Wyznacz odpowiedni kierunek działania! Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak dobrze zaplanować rozwój swojej kariery! czytaj dalej
2024-09-02

Ubezpieczenia

FGŚP - co to za fundusz i kto może z niego korzystać?

FGŚP - co to za fundusz i dla kogo jest przeznaczony? Pracodawcy mają obowiązek opłacania składek na FGŚP za swoich pracowników. A czy wiesz, co ten fundusz gwarantuje pracownikom i w jakich sytuacjach? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się, kiedy możesz starać się o wypłacenie świadczeń! czytaj dalej

Job crafting – co oznacza i jak wdrożyć w organizacji?

Job crafting – co oznacza i jak wdrożyć w organizacji? Job crafting to metoda, która pozwala pracownikom aktywnie kształtować swoje role zawodowe, aby lepiej odpowiadały ich potrzebom, umiejętnościom i aspiracjom. Sprawdź, czym dokładnie jest job crafting i jakie korzyści niesie dla organizacji. czytaj dalej
2024-08-14

Zasiłki

Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego

 Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego Pracownikowi za czas nieobecności w pracy przysługują różnego rodzaju świadczenia chorobowe. Jak powinna być ustalona podstawa zasiłku chorobowego, jeśli pracownik był zatrudniony na podstawie różnych umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-08-12

Ubezpieczenia

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkiem każdego rodzica, który posiada własny tytuł ubezpieczenia. Problem pojawia się w momencie narodzin dziecka, kiedy nie posiada ono jeszcze nr PESEL. Co w takiej sytuacji? Sprawdź! czytaj dalej
2024-08-07

Stosunek pracy

Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?

Kto decyduje za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej

Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?

Nagana w pracy - za co możemy ją otrzymać? Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-07-25

Urlopy

Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?

Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent? Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej