Poradnik Pracownika

Autor: Lazarowicz Emilia

Jakie dane osobowe zleceniobiorcy może pobrać zatrudniający?

Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać zatrudniający? Od kiedy obowiązują przepisy RODO, wszyscy wyczuleni są na podawanie swoich danych osobowych. Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać osoba zatrudniająca? Jakich informacji nie trzeba podawać? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-11

Urlopy

Zmiana pracy a urlop - czy urlop przechodzi do nowego pracodawcy?

Urlop wypoczynkowy - jak należy go rozliczać w przypadku zmiany pracy? Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Wiele wątpliwości budzi kwestia zaległego urlopu w sytuacji zmiany przez pracownika miejsca pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą a składki ZUS Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2024-07-05

Wynagrodzenia

Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania

Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia! czytaj dalej
2024-07-04

Stosunek pracy

Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia?

Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia? Rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju i długości trwania umowy okres ten może mieć różną długość. Jak liczyć okres wypowiedzenia obowiązujący w tygodniach lub miesiącach? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia - jak się je rozlicza?

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia Przepisy nie pozwalają pracodawcy wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą. Jednak, czy zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia wydłuży okres umowy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Rekrutacja zdalna – jak się przygotować?

Rekrutacja zdalna – jak się przygotować? Trwająca już ponad rok pandemia koronawirusa nieodwracalnie wpłynęła na rynek pracy, ale także na procesy rekrutacyjne. Na porządku dziennym jest rekrutacja zdalna. Co oznacza ten termin? Jak przygotować się do takiej rozmowy? Odpowiadamy w artykule! czytaj dalej
2024-06-19

Ubezpieczenia

Jak wypełnić prawidłowo wniosek Z-15B w 2024 r.?

Jak wypełnić prawidłowo wniosek Z-15B? Pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego za okres sprawowania opieki nad członkiem rodziny. Jak wypełnić prawidłowo wniosek Z-15B w 2024 roku? Kiedy to zaświadczenie jest konieczne? Przeczytaj artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w dwóch formatach! czytaj dalej

Odprawa emerytalna 2024 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Komu przysługuje odprawa emerytalna i kiedy można ją otrzymać? Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi w 2024 roku, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej