Autor: Kamila Gazda
2019-04-03
Prawa i obowiązki pracowników
Na co zwracać uwagę przy zawieraniu umowy o prace sezonowe?
Prace sezonowe są sposobem na dodatkowy zarobek. Co powinna zawierać umowa o pracę sezonową, na co zwrócić uwagę w treści zawieranej umowy, czy do prac sezonowych można zatrudnić osobę niepełnoletnią? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
-
03.02
-
04.02
-
05.02
-
06.02
-
07.02
-
10.02
-
11.02
-
12.02
-
13.02
-
14.02
-
17.02
-
18.02
-
19.02
Najczęściej czytane
Wzory dokumentów
Ostatnio dodane
- Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?
- Kolejna ciąża w trakcie urlopów związanych z macierzyństwem
- Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawce i pracownika
- Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11
- Prawo do wyrównania zasiłku macierzyńskiego po rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
TEMATY ARTYKUŁÓW
limit godzin nadliczbowych
zwrot kosztów za delegację
świadczenie rodzicielskie
czy urlop wychowawczy jest płatny
zasiłek dla bezrobotnych
świadectwo pracy
zerowy pit dla młodych
porzucenie pracy
bycie rodzicem może pomóc nam w znalezieniu pracy
zasiłek opiekuńczy
rutyna w pracy
badanie alkomatem w pracy
prokrastynacja
dwie wypłaty wynagrodzenia
dyżur pod telefonem
odzież robocza
zwolnienie lekarskie
kontrola pracownika
nieobecność nieusprawiedliwiona
pit-11
skrócenie okresu zwolnienia lekarskiego
urlop wypoczynkowy
zakaz konkurencji
prawo do świadczeń nfz
dochody z renty i umowy o pracę
blended learning
zaufanie w miejscu pracy
informowanie pracodawcy o ciąży
podstawa zasiłku chorobowego
podróż służbowa
portfolio
rozliczenie pit ze współmałżonkiem