Autor: Kamila Gazda
2019-04-03
Prawa i obowiązki pracowników
Na co zwracać uwagę przy zawieraniu umowy o prace sezonowe?
Prace sezonowe są sposobem na dodatkowy zarobek. Co powinna zawierać umowa o pracę sezonową, na co zwrócić uwagę w treści zawieranej umowy, czy do prac sezonowych można zatrudnić osobę niepełnoletnią? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
-
01.07
-
02.07
-
03.07
-
06.07
-
07.07
-
08.07
-
09.07
-
10.07
-
13.07
Najczęściej czytane
Wzory dokumentów
TEMATY ARTYKUŁÓW
czy urlop wychowawczy jest płatny
urlop macierzyński
urlop wypoczynkowy
dodatkowe wpłaty na ppk
świadectwo pracy
dodatek solidarnościowy
samowolne opuszczenie stanowiska pracy
ile zarabia fotograf
nieprzepracowanie pełnego miesiąca
skrócenie zwolnienia lekarskiego
podstawa zasiłku chorobowego
odzież robocza
zwolnienie lekarskie
dyżur pod telefonem
potrącenia alimentacyjne
kontrola pracownika
nieobecność usprawiedliwiona niepłatna
odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników
zwolnienia pracowników
dzień wolny za święto
minimalna stawka godzinowa
limit godzin nadliczbowych
zwrot kosztów za delegację
świadczenie rodzicielskie
porzucenie pracy
bycie rodzicem może pomóc nam w znalezieniu pracy
zasiłek opiekuńczy
rutyna w pracy
badanie alkomatem w pracy
dwie wypłaty wynagrodzenia
zakaz konkurencji
prawo do świadczeń nfz