Poradnik Pracownika

Autor: Drzewińska Magdalena

2023-09-05

Czas pracy

System równoważnego czasu pracy - zasady

System równoważnego czasu pracy - reguły System równoważnego czasu pracy uważany jest za jedno z najbardziej elastycznych rozwiązań dotyczących organizacji pracy w firmie. Dowiedz się, co to oznacza dla pracownika? Jak wyglądać będzie jego czas pracy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-04-14

Urlopy

Czy urlop macierzyński pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego?

Czy urlop macierzyński pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego? Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni w roku lub 26 dni, jeżeli staż pracy wynosi więcej niż 10 lat. Czy należy go pomniejszać o czas przebywania na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim? Wyjaśnia nasz ekspert. Zobacz! czytaj dalej
2021-11-03

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć? Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony! czytaj dalej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka Moja żona po porodzie pozostaje w szpitalu. Czy należy mi się dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, w jakich sytuacjach przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka? czytaj dalej
2018-02-20

Czas pracy

Czas pracy kobiet w ciąży od 2017 roku - nowe przepisy

Czas pracy kobiet w ciąży od 2017 roku - nowe przepisy Czas pracy kobiet w ciąży podlega regulacji i jest inny niż czas pracy pozostałych pracowników. Zobacz, jak się różni, szczególnie w kontekście ostatnich zmian przepisów! Do czego ma prawo kobieta w ciąży? Jakie obowiązki ma pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2017-08-28

Zasiłki

Zasiłek chorobowy - jak ustalić jego wysokość?

Zasiłek chorobowy - jak ustalić jego wysokość? co do zasady. Każdemu pracownikowi, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, w razie niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. W jakie wysokości? Od czego zależy wymiar podstawy tego zasiłku i kto ma do niego prawo? Przeczytaj o tym! czytaj dalej