Poradnik Pracownika

Poradnik
Pracownika

Artykuły na temat przejęcie z art 23kp a ppk

2022-02-08

Wynagrodzenia

Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?

Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?

Przejęcie pracowników na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy wymaga dopełnienia wielu formalności. Co z pracowniczymi planami kapitałowymi, jeśli nowy zakład pracy nie podpisał umowy o zarządzanie? Dowiedz się jak wygląda przejście przedsiębiorstwa a PPK! czytaj dalej

zwolnienie lekarskie urlop rodzicielski premia uznaniowa i regulaminowa urlop macierzyński wynagrodzenie za urlop odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy kapitał początkowy umowa zlecenie z cudzoziemcem elastyczny czas pracy niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia kredyt 2% pozorna umowa o pracę praca zdalna za granicą stres cyfrowy ochrona zatrudnienia rodziców nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę mieszkanie bez wkładu utrata uprawnień spis powszechny wniosek o przystąpienie do ppk szkolenie bhp niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy ogłoszenia o pracę praca zdalna

Zobacz wszystkie tematy

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami

Prawa i obowiązki pracowników

Urlopy