Artykuły na temat rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia a zadośćuczynienie dla pracodawcy
Inne świadczenia
Porzucenie pracy a odszkodowanie dla pracodawcy
Pracownik, rozwiązując umowę o prace bez wypowiedzenia powinien mieć do tego odpowiedni powód. Porzucenie pracy może mieć dla niego przykre konsekwencje. Przekonaj się, czy pracodawcy przysługuje odszkodowanie z takiego tytułu! czytaj dalej-
01.04Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.04
-
03.04
-
04.04
-
05.04
-
08.04
-
09.04
-
10.04
-
11.04
-
12.04
-
15.04
-
16.04
-
17.04
-
18.04
-
19.04
-
22.04
-
23.04
-
24.04
-
25.04
-
26.04
Hard Technik Robert Michalski
Gdynia
Zakres obowiązków:
• zajmowanie się dokumentacją, korespondencją oraz organizowanie wyjazdów służbowych,
•…
Mateusz Jastrzębski Matt-Tech
Niemcy
Witam,
Poszukujemy pracowników na stanowisko Monter konstrukcji stalowych.
Praca polega na skręcaniu gotowych elementów…
Pneumatyka.eu Sp. z o. o.
Starogard Gdański
DOŁĄCZ DO NAS I KREUJ SUKCES W BRANŻY SPRĘŻONEGO POWIETRZA!
Działamy w branży sprężonego powietrza na terenie…
LINEN Ewa Bodzan
Ząbkowice Śląskie
Biuro Rachunkowe 'Linen Ewa Bodzan – Księgowa Rękodzielnika' poszukuje osoby do pracy na pół etatu na stanowisko młodszej…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
- Renta lub emerytura po mężu - zasady przyznawania
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
„Rozpoczęcie działalności gospodarczej”
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?