Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-05-26

2022-05-26

Czas pracy

Niewykorzystana przerwa na karmienie a rekompensata

Niewykorzystana przerwa na karmienie przez pracownicę Kobieta wychowująca dziecko ma wiele dodatkowych uprawnień. Czy niewykorzystana przerwa na karmienie może zostać zrekompensowana pracownicy w formie pieniężnej? Jakie prawa przysługują z tego tytułu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Drugi etap rekrutacji - dlaczego nie możesz go przejść?

Drugi etap rekrutacji - dlaczego mi nie wychodzi? Telefony od rekruterów to dla Ciebie norma, jednak po rozmowie kwalifikacyjnej nikt się nie odzywa? Dlaczego drugi etap rekrutacji nie jest dla Ciebie łaskawy? Jakie mogą być tego przyczyny? Przeczytaj artykuł i poznaj możliwe przyczyny takiego stanu! czytaj dalej
2022-05-26

Stosunek pracy

Jak rozwiązać umowę o pracę – ­możliwości pracownika

Jak rozwiązać umowę o pracę – ­możliwości pracownika Zastanawiasz się, jak rozwiązać umowę o pracę? Inicjatorem w tym zakresie może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Z jakich trybów (i na jakich zasadach) możesz skorzystać jako pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dział spadku, czyli jak podzielić spadek między spadkobierców?

Dział spadku, czyli jak podzielić spadek między spadkobierców? W większości przypadków spadek dziedziczony jest przez kilka osób, np. małżonka i dzieci. Każdy ze spadkobierców nabywa określony udział w spadku - np. w wysokości ⅓ spadku. Aby stać się właścicielem konkretnej rzeczy, trzeba zrobić dział spadku. czytaj dalej
2022-05-26

Stosunek pracy

Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - jak obliczyć należny urlop

Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - warto wiedzieć Urlop przysługuje, co do zasady każdemu pracownikowi. Jak należy naliczyć urlop w przypadku, gdy pracownik w trakcie roku odchodzi na emeryturę? Kiedy może go wykorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami