Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-11-21

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - podstawa prawna Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2022-11-21

Na co dzień

Miejsce zamieszkania dziecka a separacja i rozwód

Miejsce zamieszkania dziecka a separacja i rozwód Czy jeżeli władza rodzicielska przysługuje na równi obojgu rodzicom mającym osobne miejsce zamieszkania, miejsce zamieszkania dziecka jest u tego z rodziców, u którego dziecko stale przebywa? Sprawdź i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-11-21

Czas pracy

Czas pracy a opuszczenie stanowiska pracy

Czas pracy a opuszczenie stanowiska pracy Czas potrzebny na przygotowanie się do pracy, np. na przebranie się w odzież roboczą, nie kwalifikuje się jako czas pracy. Czy pracodawca ma prawo wymagać wcześniejszego przyjścia pracownika do pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2022-11-21

Urlopy

Urlop rodzicielski pracownika - wymiar i dokumentowanie

Urlop rodzicielski pracownika - wszystko co warto wiedzieć Kodeks pracy zapewnia osobom wychowującym dzieci wiele przywilejów, dzięki którym mogą oni swobodnie poświęcić czas potomkowi, zachowując przy tym środki do życia. Jednym z nich jest urlop rodzicielski. Przeczytaj, kiedy można z niego skorzystać! czytaj dalej

Czego nie mówić szefowi? Tych zwrotów unikaj!

Czego nie mówić szefowi, by się nie narazić? Czy z przełożonym możemy rozmawiać o wszystkim? Czego nie mówić szefowi, jeśli nie chcemy mu się narazić? Jakich zdań powinniśmy unikać? Czy rozmawiać o prywatnych sprawach? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami