Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Artykuły z dnia 2023-09-13

Polskie firmy rodzinne a innowacje

Polskie firmy rodzinne a innowacje Stabilność finansowa i zaufanie wewnętrzne i zewnętrzne ułatwiają podejmowanie ryzyka innowacyjnego. Przykładem jest LPP, która z sukcesem wdrożyła technologię RFID, zwiększając konkurencyjność na rynku europejskim i światowym. Poznaj szczegóły! czytaj dalej
2023-09-13

Zasiłki

Składka na Fundusz Pracy a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Składka na Fundusz Pracy a prawo do zasiłku dla bezrobotnych Czy nieopłacanie przez przedsiębiorcę składki na Fundusz Pracy skutkuje pozbawieniem zasiłku dla bezrobotnych? Kiedy pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę, może otrzymać prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie pracownika a szkolenie BHP

Szkolenie BHP a zwolnienie lekarskie pracownika Osoba, która nie przeszła szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie może zostać dopuszczona do pracy. Co jednak w sytuacji, gdy szkolenie BHP odbywa się z czasie niezdolności pracownika do wykonywania swoich obowiązków? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?

Czy za spóźnienie do pracy pracownikowi grozi dyscyplinarka? Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Brak czasu na rozwój osobisty - jak to zmienić?

Brak czasu na rozwój osobisty to zwykła wymówka! “Chciałbym zacząć coś robić, ale nie mam kiedy!” - ile razy słyszeliśmy lub wypowiadaliśmy takie zdanie? Brak czasu na rozwój osobisty stał się najczęstszą wymówką. Co zrobić, by znaleźć dodatkowe godziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami