Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2024-09-20

2024-09-20

Patronaty

Konferencja: „SYGNALIŚCI x RODO – wyzwania po pierwszych tygodniach obowiązywania ustawy”

Konferencja SYGNALIŚCI x RODO już w październiku! Już w październiku konferencja SYGNALIŚCI x RODO – wyzwania po pierwszych tygodniach obowiązywania ustawy. Podczas wydarzenia poruszone zostaną tematy wyzwań związanych z wdrożeniem ustawy o sygnalistach. Dowiedz się czego jeszcze można się spodziewać! czytaj dalej

Zarządzanie talentami – na czym polega i jakie daje korzyści?

Zarządzanie talentami – na czym polega i jakie daje korzyści? Zarządzanie talentami to strategiczny proces, który obejmuje identyfikację, rozwój, utrzymanie i motywowanie pracowników posiadających kompetencje niezbędne do osiągnięcia celów organizacji. Sprawdź, jak wygląda prawidłowy proces zarządzania talentami. czytaj dalej

Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy w 100%?

Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy w 100%? Poszukiwanie pracy nie jest proste. Często pracodawcy mają spore wymagania, nawet na stanowiskach podobnych do tych, na których kandydat pracuje obecnie. Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy? Wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej
2024-09-20

Zawody

Kim jest archiwista i czym się zajmuje w pracy?

Archiwista - kim jest i jakie są jego obowiązki? Jak kojarzy nam się archiwista? Z pewnością nierzadko jako starszy człowiek przesiadujący gdzieś w podziemiach instytucji, ocierający z kurzu rzędy akt. Kim jest archiwista, czym się zajmuje i jak nim zostać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje wynagrodzenie?

Zwolnienie na rozprawę sądową - czy pracodawca może się nie zgodzić? Co zrobić w sytuacji, kiedy dostaniemy wezwanie do sądu jako jedna ze stron lub w roli świadka? Czy należy poinformować o tym pracodawcę? Jakie wynagrodzenie przysługuje Ci za zwolnienie na rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-09-20

Wynagrodzenia

Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?

Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje? Przepisy prawa pracy przewidują kilkanaście przypadków niewykonywania pracy z zachowaniem prawa do pensji. Kiedy przysługuje prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat prawa do wynagrodzenia! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami