Artykuły z dnia: 2024-12-12

Poprzedni dzień

Następny dzień

2024-12-12

Stosunek pracy

Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?

Dodatkowe zatrudnienie a informowanie o tym pracodawcę

Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej

2024-12-12

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu w 2025 roku?

Jaką metodą wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2025 roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami

kapitał początkowy ochrona zatrudnienia rodziców pozorna umowa o pracę zajęcie komornicze praca zdalna za granicą urlop rodzicielski niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia kredyt 2% nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę mieszkanie bez wkładu utrata uprawnień spis powszechny wniosek o przystąpienie do ppk szkolenie bhp niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy ogłoszenia o pracę praca zdalna deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej porzucenie pracy wypadek w czasie przerwy przystąpienie zleceniobiorcy do ppk szczepienie jako warunek zatrudnienia pierwsza praca wyrównanie zasiłku brak szczepienia na covid-19

Zobacz wszystkie tematy

Artykuły z dnia 2024-12-12

Stosunek pracy

Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu w 2025 roku?

samodzielna księgowa/y

dekarz

Księgowa/Księgowy

Monter instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.