Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2025-02-03

2025-02-03

Ubezpieczenia

Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek w 2025 roku, aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?

Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek aby uzyskać zasiłek opiekuńczy? Osoba posiadająca ubezpieczenie chorobowe ma prawo ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Jak należy poprawnie uzupełnić wniosek Z-15A w 2025 roku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej

Praca zespołowa - poznaj jej wady i zalety!

 Praca zespołowa - poznaj jej wady i zalety! Praca zespołowa pozwala na szybsze i sprawniejsze wykonywanie zadań. Zespół musi być jednak odpowiednio dobrany, by nie wybuchały niepotrzebne konflikty. Jakie są wady i zalety pracy zespołowej? Jak zarządzać ich pracą? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

Prace interwencyjne - jakie są zarobki w 2025 roku?

Prace interwencyjne - ile można zarobić w 2025? Rejestrując się w urzędzie pracy, często można spotkać się z ofertami na prace interwencyjne. Jakie czynności wykonuje się w ramach takiego zatrudnienia? Sprawdź, przez jaki okres można wykonywać prace interwencyjne i jakie są zarobki w 2025 roku! czytaj dalej

Renta wdowia - czym jest? Kto jest do niej uprawniony?

Czym jest renta wdowia? Do świadczenia jakim jest renta wdowia już na początku 2025 zostaną wprowadzone zmiany. Świadczenie to jest rozwiązaniem, które ma pomóc w redukcji ubóstwa wśród osób. Jakie są zasady jego przyznawania? Kto jest do niej uprawniony? Sprawdź już teraz! czytaj dalej
2025-02-03

Ubezpieczenia

Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy w 2025 roku?

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy Jakie wymogi należy spełnić, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami