Poradnik Pracownika

Autor: Szymczyk Justyna

Szkolenia - dlaczego są tak istotne i co dają?

Szkolenia - dlaczego są tak istotne i co dają? Nikt nie chce stać w miejscu, w związku z tym szkolenia są niezwykle istotne, by ciągle się rozwijać. Dlaczego to tak ważne? Czy szkolenia pomagają w rozwoju zawodowym? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te pytania i dowiedzieć się więcej! czytaj dalej

Kilka słów o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej

Kilka słów o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej To pytanie bardzo często pada podczas rekrutacji, dlatego warto się zawsze do niego przygotować. Kilka słów o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej czasami może być źle zrozumiane przez kandydata. Czego oczekuje rekruter? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Zaufanie w miejscu pracy - czy jest nam potrzebne i jak je budować?

Zaufanie w miejscu pracy - jak je zbudować i jak pielęgnować? O tym jak ważne jest zaufanie w miejscu pracy, z pewnością przekonali się ci, którzy je stracili lub próbują je zbudować. Dlaczego warto to robić? Czy dobra atmosfera pomoże nam ułatwić pracę? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy na te pytania! czytaj dalej

Kompetencje miękkie najważniejsze dla pracodawców

Kompetencje miękkie - które z nich są najważniejsze dla pracodawców? Kompetencje miękkie można wyćwiczyć i nie są one dane raz na zawsze. Okazuje się, że coraz więcej pracodawców uważa je za równie ważne, co mierzalne umiejętności. Czego oczekuje się od pracowników? Co jest istotne dla pracodawców? Sprawdź! czytaj dalej

Bariery komunikacyjne - co utrudnia kontakt ze współpracownikami?

Bariery komunikacyjne - w jaki sposób je tworzymy? Bariery komunikacyjne sprawiają, że trudniej jest nam komunikować się ze współpracownikami czy klientami. Jakie są tego przyczyny? Czy zachowujemy się egoistycznie? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na pytanie i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Konfrontacja - czy to sposób na rozwiązanie konfliktu w pracy?

Czy konfrontacja jest sposobem na rozwiązanie konfliktu w pracy? Konflikty w pracy są dość powszechnym zjawiskiem. Aby jednak jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki, należy z nimi walczyć. Czy konfrontacja może pomóc? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie! czytaj dalej

Jak powinno wyglądać portfolio i jak je zbudować?

Portfolio - dla kogo, po co i jak je budować?  Niektóre zawody wymagają stworzenia portfolio. Kiedy takie działania są konieczne? Do czego nam ono służy? Jak zbudować portfolio? W jakiej formie może występować? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

List motywacyjny - jak napisać by przekonać do siebie pracodawcę?

Jak pisać list motywacyjny, aby wywarł wrażenie na rektuterze? List motywacyjny to trudna kwestia dla wielu z nas. Co w nim zamieścić, by był kreatywny, nie zabrzmiał zbyt banalnie i przede wszystkim sprawił, że potencjalny pracodawca się do nas przekona? Przeczytaj i przekonaj się, jak napisać list motywacyjny! czytaj dalej

Najczęściej zadawane pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej

Najczęściej zadawane pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej Rekrutacja jest zawsze stresująca i z całą pewnością warto się do niej odpowiednio przygotować. Czym są pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej i jak sobie z nimi radzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Rezygnacja z rekrutacji – jakie są jej przyczyny?

Rezygnacja z rekrutacji – jakie są jej powody? Czy zdarzyła Ci się rezygnacja z rekrutacji? Nie jest ona rzadkością i wielu z nas się na nią decydowało. Dlaczego odmawiamy udziału w dalszych etapach rekrutacji? Jak zrezygnować z klasą? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej