Poradnik Pracownika

Tytuł
Obniżenie zasiłku chorobowego za nieterminowe dostarczenie L4 2018-02-05	Czytaj więcej

Polecane

To co w pracy niezbędne

Odpoczynek dobowy i tygodniowy a normy czasu pracy

Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy

Dodano: 2018-01-18, przez Zespół wfirma.pl

Czas pracy pracownika powinien być tak zaplanowany, aby w każdym tygodniu pracy miał on zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić odpoczynek od pracy pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Czytaj więcej

Prawa i obowiązki pracownika

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?

Dodano: 2018-02-01, przez Magdalena Stachowska

Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj!

Czytaj więcej

Porady ekspertów

Nadgodziny kadry kierowniczej i zarządzającej

Dodano: 2018-02-02, przez Aleksandra Konopacka

W sytuacji wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, osobom zarządzającym co do zasady nie przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia oraz dodatku z tego tytułu. Czy nadgodziny kadry kierowniczej są w jakiś sposób rekompensowane? Dowiedz się więcej!

Czytaj więcej

Prawa i obowiązki pracownika

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie - praktyczne porady

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie - wszystko co warto wiedzieć

Dodano: 2017-06-19, przez Emilia Wojtczak

Wraz z nowym rokiem zaczęła obowiązywać minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie. W roku 2017 zleceniobiorca musi otrzymać minimum 13 zł brutto za godzinę wykonywania pracy. Jak wpłynie to na naszą pracę? Dowiedz się więcej na ten temat!

Czytaj więcej