Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2021-06-08

2021-06-08

Wynagrodzenia

Odszkodowanie za nierówności płacowe

Odszkodowanie dla pracownika za nierówności płacowe Pracownicy wykonujący ten sam rodzaj pracy o takiej samej wartości powinni być również jednakowo wynagradzani. Jednakże dyskryminacja w wynagrodzeniach to dosyć częste zjawisko. Sprawdź, kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nierówności płacowe! czytaj dalej
2021-06-08

Na co dzień

Orzekanie o zdarzeniach medycznych - postępowanie przed komisją

Orzekanie o zdarzeniach medycznych a komisja W medycynie, jak w każdej gałęzi życia zdarzają się błędy i pomyłki, tzw. zdarzenia medyczne. Czy pacjent, którego dotyczy dana sytuacja ma możliwość złożyć zażalenie? Co to takiego orzekanie o zdarzeniach medycznych? Sprawdź jak wygląda postępowanie! czytaj dalej

Dobre relacje w pracy – czy warto je utrzymywać?

Jak dbać o dobre relacje w pracy ? Zdarza się, że chcemy jak najbardziej oddzielić życie prywatne od zawodowego, w związku z tym nie zależy nam na kontakcie ze współpracownikami. Jednak, czy dobre relacje w pracy mogą pozytywnie na nas wpłynąć? Podpowiadamy w artykule! Sprawdź to! czytaj dalej

Gimnastyka w biurze - dbaj o siebie w pracy

Gimnastyka w biurze - jak dbać o swoje ciało w pracy? Czujesz, że od siedzenia przy biurku boli Cię całe ciało? Tracisz kondycję? Twoje samopoczucie jest kiepskie? Gimnastyka w biurze powinna Ci pomóc! Jakie ćwiczenia możesz wykonywać w pracy? Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej

Jak być asertywnym? Naucz się mówić „nie”

Jak być asertywnym? - czyli jak nauczyć się mówić "nie" Dzięki silnej woli i kilku naszym podpowiedziom możesz zmienić w sobie wiele niechcianych cech. Zgadzasz się na wszystko i nie potrafisz powiedzieć „nie”? Nie wiesz jak być asertywnym i kiedy odmówić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak to zmienić! czytaj dalej
2021-06-08

Czas pracy

Nadgodziny a praca ponadwymiarowa i prawo do dodatku

Nadgodziny a praca ponadwymiarowa i dodatkowe wynagrodzenie Nadgodziny występują zwykle w szczególnych przypadkach. Pracownik za czas przepracowany ponad standardowy wymiar powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie lub rekompensatę w postaci dnia wolnego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami