Artykuły z dnia 2021-06-24
2021-06-24
Urlopy
Kiedy możliwe jest zakłócenie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę?
W niektórych sytuacjach pracodawca może potrzebować, aby pracownik przebywający na urlopie powrócił do pracy. Zakłócenie urlopu wypoczynkowego możliwe jest tylko w szczególnych przypadkach. Dowiedz się, co dokładnie mówią na ten temat przepisy! czytaj dalej
2021-06-24
Stosunek pracy
Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?
Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2021-06-24
Na co dzień
Czy małoletni może występować jako strona umowy?
Czy małoletni może podpisywać umowy? Czy małoletni, to to samo co nieletni? Co musi zrobić przedsiębiorca, jeśli chce zatrudnić dziecko do filmu lub reklamy? Z kim należy zawrzeć umowę – z dzieckiem czy z rodzicami? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-06-24
Rozwój osobisty
Kreatywność - czy warto ją posiadać i czy można ją wyćwiczyć?
Wymaganiem wielu pracodawców jest kreatywność. Niektórzy uważają, że w ogóle nie posiadają tej cechy i nie nadają się do zadań, które jej wymagają. Czy taka jest prawda? Czy kreatywność można obudzić? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się o tym! czytaj dalej
2021-06-24
Rozwój osobisty
Entuzjazm w pracy - co go budzi?
W niektórych przypadkach entuzjazm przychodzi pracownikowi bardzo trudno. Warto jednak przemyśleć tę kwestię i postarać się zmienić swoje negatywne nastawienie. Dlaczego jest to ważne? Co wpływa na entuzjazm w pracy? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2021-06-24
Rozwój osobisty
Networking – co oznacza i na czym polega?
W życiu prywatnym cenimy sobie znajomości z ludźmi podobnymi do nas, godnymi zaufania. Jednak warto przenieść wartość kontaktów także do biznesu. Czym jest i na czym polega networking? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2021-06-24
Prawa i obowiązki pracowników
Rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym do wojska
Czasem zdarza się, że pracownik w trakcie stosunku pracy zostanie powołany do odbycia służby wojskowej. Jakie ma wtedy prawa? Czy w tym momencie kończy się zatrudnienie? Czy rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym do wojska jest możliwe? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami