Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-01-24

2022-01-24

Na co dzień

Ubezwłasnowolnienie – czym jest i jak je przeprowadzić?

Ubezwłasnowolnienie – czym jest i jak je przeprowadzić? Ubezwłasnowolnienie polega na pozbawieniu danej osoby prawa do samodzielnym decydowaniu o sobie. Jak wygląda procedura ubezwłasnowolnienia i kiedy można ją przeprowadzić? Kto i na jakiej podstawie decyduje o ubezwłasnowolnieniu? Odpowiadamy! czytaj dalej
2022-01-24

Prawo rodzinne

Rozwód - kiedy można orzec i jakie są jego skutki?

Rozwód - kiedy można orzec i jakie są jego skutki? Rozwód może orzec tylko sąd, z ważnych powodów. Musi nastąpić trwały i zupełny rozpad pożycia. W niektórych przypadkach nawet, jeśli te warunki są spełnione, sąd nie zgodzi się na rozwód. Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej

Odmowa awansu przez pracownika

Jak powinna wyglądać odmowa awansu, aby nie została źle odebrana? Wbrew pozorom awans w pracy nie zawsze jest czymś, do czego dąży pracownik. Jakie skutki czekają pracownika, który zrezygnował z przyjęcia takiej oferty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy odmowa awansu może być powodem zwolnienia! czytaj dalej

Asertywny pracownik = lepszy pracownik?

Czy asertywny pracownik to lepszy pracownik? Asertywność jest przez wielu postrzegana błędnie. Dlaczego tak się dzieje? Czy asertywny pracownik to lepszy pracownik? Co asertywny pracownik może wnieść do firmy? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami