Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2023-01-05

Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?

Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu Zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy stawiają się do pracy pod wpływem rożnych używek. Czy niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu daje pracodawcy prawo do zastosowania karę nagany lub kary nawet kary pieniężnej wobec pracownika? Wyjaśniamy! czytaj dalej
2023-01-05

Prawo rodzinne

Dziedziczenie po rodzicach - ile w spadku dostaną dzieci?

Dziedziczenie po rodzicach - ile w spadku dostaną dzieci? Jak wygląda dziedziczenie po rodzicach? Kto oprócz dzieci dostanie spadek? Czy wiedziałeś, że jeśli dziecko nie zostanie uwzględnione w testamencie, ma prawo do zachowku pod warunkiem, że nie zostanie wydziedziczone? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-05

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2023-01-05

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia? czytaj dalej

Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?

Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną? Czy zmiana warunków pracy na korzyść pracownika, polegająca na wzroście wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pisemnej? Czy są sytuacje, w których zmiana płacy nie musi zostać potwierdzona na piśmie? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami