Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2025-05-09

Wynagrodzenia

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić? Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem, który nie wykorzystał pełnej puli dni urlopowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile otrzyma się ekwiwalentu za urlop! czytaj dalej

Wyręczanie się sztuczną inteligencją - zagrożenia i perspektywy

Pracownik może stracić pracę za wyręczanie się sztuczną inteligencją? Czy wyręczanie się sztuczną inteligencją w pracy może skończyć się zwolnieniem? Poznaj realne zagrożenia i etyczne dylematy związane z wykorzystaniem AI przez pracowników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Pożyczka od pracodawcy - sprawdź kto może się o nią ubiegać

Pożyczka od pracodawcy Pożyczka od pracodawcy jest dobrowolnym świadczeniem finansowanym przez pracodawcę na rzecz pracowników. Jakie są zasady udzielenia takich kredytów w zakładzie pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pożyczki pracowniczej! czytaj dalej
2025-05-08

Stosunek pracy

Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych

Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych Czy bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia, otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2025-05-08

Prawo rodzinne

Zweryfikowane kryteria dochodowe oraz kwoty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej

Zweryfikowane kryteria dochodowe oraz kwoty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej W roku 2024 przypadała kolejna weryfikacja kryteriów dochodowych oraz kwoty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. Jakie są zatem nowe kryteria dochodowe i kwoty świadczeń z pomocy społecznej – więcej na ten temat poniżej. czytaj dalej

Perfekcjonizm - pomaga czy przeszkadza w pracy?

Perfekcjonizm - pomaga czy przeszkadza w pracy? Choć perfekcjonizm jest uznawany za zaletę, często przekształca się w wadę. Czy ta cecha charakteru bardziej pomaga czy przeszkadza w pracy? Kiedy perfekcjonizm staje się niebezpieczny? Jaki może mieć na nas wpływ? Koniecznie przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2025-05-08

Urlopy

Urlop wypoczynkowy w systemie równoważnym

Urlop wypoczynkowy w systemie równoważnym Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi bez względu na system pracy, w którym pracuje. Czy pracownik świadczący pracę w systemie równoważnym może wziąć urlop w niedzielę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Zrzeczenie się roszczeń za działania odwetowe - czy sygnalista może tego dokonać?

Zrzeczenie się roszczeń za działania odwetowe - czy sygnalista może tego dokonać? Sygnalista ma prawo do ochrony przed działaniami odwetowymi za zgłoszenie naruszenia prawa. Czy regulacje dopuszczają zrzeczenie się roszczeń za działania odwetowe? Czy takie rozwiązanie byłoby ważne z mocy prawa? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-07

Stosunek pracy

Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?

Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Porozumienie zmieniające jest najczęściej występującą formą zmiany warunków pracy. Na zawarte w porozumieniu warunki godzą się dwie strony pracodawca i pracownik. Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2025-05-07

Urlopy

Wątpliwy urlop rodzicielski dla ojca gdy matka jest bezrobotna

Wątpliwy urlop rodzicielski dla ojca a bezrobotna matka Wprowadzone przepisy do prawa pracy określają uprawnienia związane z rodzicielstwem, jednym z nich jest urlop rodzicielski. Czy ten urlop jest bezwzględny w każdej sytuacji? Kiedy może mieć miejsce wątpliwy urlop rodzicielski dla ojca? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami