Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie? Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2025-04-04

Zawody

Ile zarabia asystent sędziego i czym się zajmuje?

Ile zarabia asystent sędziego i czym się zajmuje? Jakie wymagania musi spełnić osoba, która chce zostać asystentem sędziego? Czym zajmuje się przedstawiciel tej profesji i czy jego praca jest trudna? Kim jest i ile zarabia asystent sędziego? Przeczytaj artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czego nie mówić szefowi w 2025 r.? Tych zwrotów unikaj!

Czego nie mówić szefowi, by się nie narazić? Czy z przełożonym możemy rozmawiać o wszystkim? Czego nie mówić szefowi, jeśli nie chcemy mu się narazić? Jakich zdań powinniśmy unikać? Czy rozmawiać o prywatnych sprawach? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-04-04

Czas pracy

Ruchomy czas pracy - zastosowanie przy zatrudnieniu w systemie zmianowym

Ruchomy czas pracy oraz praca zmianowa Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość stosowania elastycznych rozwiązań w przedmiocie organizowania i rozliczania czasu pracy takich jak ruchomy czas pracy. Czy oznacza to, że nie istnieją żadne ograniczenia w tym zakresie? czytaj dalej
2025-04-04

Ubezpieczenia

Subkonto w ZUS. Kto i kiedy może liczyć na wypłatę dodatkowych pieniędzy po śmierci osoby bliskiej?

Subkonto w ZUS. Kto i kiedy może liczyć na wypłatę dodatkowych pieniędzy po śmierci osoby bliskiej? Czy jeśli osoba posiadająca subkonto w ZUS umrze, to zgromadzone środki pieniężne nie przepadają, lecz podlegają odpowiedniemu podziałowi? Kto i na jakich warunkach może mieć do nich dostęp? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2025-04-03

Czas pracy

Nadgodziny osoby niepełnosprawnej

Nadgodziny osoby niepełnosprawnej Nadgodziny osoby niepełnosprawnej są regulowane przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zasadniczo, czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Czy zawsze? Wyjaśniamy! czytaj dalej

Jak dowiedzieć się, co chcę robić w życiu?

Jak dowiedzieć się, co chcę robić w życiu? Wielu ludzi szuka tego, co chce robić w życiu. Szczególnie młodzi ludzie przed podjęciem pracy mogą mieć problem z określeniem tego. Jakie kroki podjąć, jeśli nie wiem, co chcę robić w życiu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-04-03

Wynagrodzenia

Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy?

Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy? Pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej mają prawo do dodatkowej rocznej pensji. Co jednak w przypadku, kiedy nie uda im się przepracować pełnych 12 miesięcy? Czy może im przysługiwać trzynastka za niepełny rok pracy? Przekonaj się! czytaj dalej

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - w jakich zawodach?

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - kogo obowiązuje? Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności może być wymagane przy wykonywaniu niektórych zawodów, szczególnie zawodów zaufania publicznego. Jakich danych może żądać pracodawca? Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Odpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej
2025-04-03

Zasiłki

Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie lekarskie

Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie chorobowe Na wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia czy zasiłku przysługującego za czas niezdolności do pracy ma wpływ wiele czynników. Kiedy jest najlepszy termin na skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego, aby otrzymać wysoki zasiłek chorobowy? Dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami