Artykuły na temat ekwiwalent za urlop
2025-05-09
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić?
Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem, który nie wykorzystał pełnej puli dni urlopowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile otrzyma się ekwiwalentu za urlop! czytaj dalej
2024-12-04
Urlopy
Porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego
Może dojść do sytuacji, w której pracownik po rozpoczęciu świadczenia pracy w jednej firmie otrzyma korzystniejszą propozycję. Co gdy pracownik przestanie przychodzić do pracy. Rozpatrzymy tu porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej
2024-07-25
Urlopy
Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2014-01-02
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za urlop 2014 - ile wynosi?
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przysługuje osobom, które nie zdążyły wykorzystać urlopu w czasie trwania umowy o pracę. Jak ustalić wysokość tego świadczenia dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czau pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2013-01-02
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za urlop w 2013 r. - jak go obliczyć?
Jeśli następuje rozwianie lub wygaśnięcie stosunku pracy, a pracownik posiada niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu. Przeczytaj jak obliczyć ekwiwalent za urlop i ile wynosi wskaźnik w 2013 r.! czytaj dalej
- Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym okresie zasiłkowym?
- Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
- Opieka nad chorym dzieckiem - jakie uprawnienia przysługują rodzicom?
- Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?