Artykuły na temat pozew
2022-09-20
Na co dzień
Od pozwu do wyroku – jak wygląda procedura postępowania przed sądem?
Jak zawiła jest droga od pozwu od wyroku? Kiedy należy wartość przedmiotu sporu? Co dzieje się na rozprawie? Kiedy zostanie wydany ostateczny wyrok? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak wygląda procedura postępowania przed sądem! czytaj dalej
2022-09-01
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest pozwanie pracownika przez innego pracownika?
Czy pozwanie pracownika przez innego zatrudnionego wymaga udowodnienia wszelkich wnoszonych w sprawie zarzutów oraz uzasadnienia składanych wniosków? Przeczytaj w artykule z jakich powodów można tego dokonać? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2022-06-30
Na co dzień
Odpowiedź na pozew – charakterystyka i uwagi praktyczne
Odpowiedź na pozew można złożyć osobiście w sądzie lub wysłać listem poleconym za pośrednictwem Poczty Polskiej. Co powinna zawierać? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat odpowiedzi na pozew, sprawdź jakie wymogi formalne powinien spełnić! czytaj dalej
2022-01-17
Prawa i obowiązki pracowników
Pozew do sądu pracy - jak pozwać pracodawcę?
Bywają sytuacje kiedy pracownik zmuszony jest złożyć pozew do sądu pracy. Jak to zrobić? Jakie są terminy przedawnienia roszczeń? Na jakie opłaty sądowe trzeba być przygotowanym? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat pozwu sądowego! czytaj dalej
2020-12-24
Majątek i pieniądze
Pracownik w sądzie – problemy z zapłatą wynagrodzenia
Pracodawca ma obowiązek terminowo wypłacać wynagrodzenie określone w umowie. Co wówczas jeśli pracownik w sądzie będzie chciał dochodzić swoich praw do wypłaty wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym grozi nieterminowa wypłata wynagrodzenia! czytaj dalej
- Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć
- Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców
- Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?
- Zbieg egzekucji komorniczych – kto będzie miał pierwszeństwo do zajęcia wynagrodzenia?
- Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?