Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Artykuły na temat umowa o zakazie konkurencji

Zakaz podejmowania dodatkowej pracy bez umowy o zakazie konkurencji

Zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika Nierzadko pracownicy decydują się na to aby podjąć zatrudnienie w innej firmie w celu dorobienia do pensji. Czy zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika może obowiązywać również bez zawarcia umowy o zakazie konkurencji? Przekonaj się! czytaj dalej

Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy – co warto wiedzieć?

Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy Podpisanie lojalki jest częstą praktyką stosowaną w celu zabezpieczenia interesów pracodawcy. Czy zakaz konkurencji może trwać zarówno w trakcie jak i po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie działa podpisanie takiej umowy! czytaj dalej

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zakaz konkurencji może obowiązywać pracownika, który podczas pracy posiadał dostęp do ważnych informacji. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinien być zawarty w formie pisemnej. Co powinna zawierać taka umowa i ile może trwać? Sprawdź! czytaj dalej