Poradnik Pracownika

Artykuły na temat zaległy urlop

2024-09-18

Urlopy

Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września

Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać w naturze do 30 września. Ekwiwalent pieniężny przysługuje tylko w przypadku rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź artykuł i dowiedz się, co zrobić z niewykorzystanym urlopem! czytaj dalej
2024-08-05

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-26

Urlopy

Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?

Zaległy urlop wypoczynkowy pracownika Ile wynosi limit dni urlopowych pracownika na dany rok? Czy pracownik musi wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do końca września następnego roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca ma obowiązek wypłacenia ekwiwalentu za zaległy urlop? czytaj dalej
2023-04-14

Urlopy

Czy urlop macierzyński pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego?

Czy urlop macierzyński pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego? Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni w roku lub 26 dni, jeżeli staż pracy wynosi więcej niż 10 lat. Czy należy go pomniejszać o czas przebywania na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim? Wyjaśnia nasz ekspert. Zobacz! czytaj dalej

Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy można go wykorzystać?

Zaległy urlop - jak można wykorzystać? Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikom urlopu wypoczynkowego w roku, w którym uzyskali do niego prawo. Czym jest zaległy urlop i do kiedy pracownik może go wykorzystać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego - kiedy ma miejsce?

Przedawnienie urlopu - kiedy do niego dochodzi? Urlop wypoczynkowy jest prawem pracownika, którego nie może się zrzec. Bywają jednak sytuacje, że pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy występuje wtedy przedawnienie urlopu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej