Przedawnienie urlopu wypoczynkowego - kiedy ma miejsce?
W 2015 roku urodziłam dziecko. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, wystąpiłam o dwuletni urlop wychowawczy. W trakcie urlopu ponownie zaszłam w ciąże i urodziłam drugie dziecko. Co w tej sytuacji? Co z moim urlopem? Czy przedawnienie urlopu wypoczynkowego jest możliwe?
Anna, Kraków
Przedawnienie urlopu
Roszczenia ze stosunku pracy, w tym roszczenie dotyczące zaległego urlopu, ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 291 § 1). Bieg 3-letniego terminu, jak wskazuje orzecznictwo, następuje w dniu jego wymagalności. W przypadku urlopu wypoczynkowego będzie to ostatni dzień końca roku kalendarzowego, za który urlop przysługuje albo ostatni dzień końca września (maksymalny czas, kiedy pracownik może wykorzystać zaległy urlop). Przedawnienie urlopu następuje więc po 3 latach od ww. terminów.
Przedawnienie a urlop wychowawczy
Inaczej jest jednak w przypadku urlopu wychowawczego. Jak przeczytać można w artykule 293 kp, bieg przedawnienia nie rozpoczyna się, a rozpoczęty, ulega zawieszeniu na czas trwania przeszkody, gdy z powodu siły wyższej uprawniony nie może dochodzić przysługujących mu roszczeń przed właściwym organem powołanym do rozstrzygania sporów.
Bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego.
Jakie są prawne formy prowadzenia działalności gospodarczej?
Kiedy można ubiegać się o sprostowanie świadectwa pracy?
Zasiłki
-
Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego
-
Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją określić?
-
Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie lekarskie
-
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
-
Pracodawca nie przekazał druku Z-3 do ZUS-u – co może zrobić pracownik?
Stosunek pracy
-
Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika
-
Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy
-
Etat czy JDG? Sprawdź, czy założenie jednoosobowej działalności gospodarczej Ci się opłaci
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych
-
Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?