Poradnik Pracownika

Autor: Tokarczyk Katarzyna

2021-11-30

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu Czy rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym jest zgodne z prawem? A jeżeli tak, to w jakich przypadkach przepisy dopuszczają taką możliwość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-11-25

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – jaka jest podstawa prawna? Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-11-24

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym? Sprawdź! czytaj dalej
2021-10-19

Wynagrodzenia

Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem?

Oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem należy złożyć pracodawcy jak najszybciej. Kiedy można rozliczać się Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej. czytaj dalej
2021-10-15

Zasiłki

Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie - ubezpieczenie zleceniobiorcy

Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie - ubezpieczenie zleceniobiorcy Osoba wykonująca umowę zlecenie może otrzymać zasiłek chorobowy pod warunkiem, że z tytułu umowy zlecenie jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi i wyrazi chęć podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-10-13

Urlopy

Urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego

Urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pracownik zachowuje również prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego ustalany jest na zasadzie proporcji. Czy o tym wiesz? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia

Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia Pracownik powinien udokumentować posiadany staż pracy obecnemu pracodawcy, ponieważ przynosi mu to wiele korzyści. Czy doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia uprawnia do wyższego wymiaru urlopu? Sprawdź! czytaj dalej

Przedłużenie umowy do dnia porodu

Przedłużenie umowy do dnia porodu Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie! czytaj dalej
2021-09-28

Urlopy

Ile wynosi urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim?

Ile wynosi urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim? Podjęcie pracy podczas urlopów związanych z rodzicielstwem jest możliwe. Jakie uprawnienia ma wtedy pracownik? W jaki sposób rozlicza się urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Kto ponosi koszty szkolenia pracownika

Koszty szkolenia - obciążenie pracownika Koszty szkolenia najczęściej ponosi pracodawca, jeśli zdecyduje się zainwestować w rozwój zawodowy pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może i na jakich warunkach, pracownika obciążyć kosztami szkolenia! czytaj dalej