Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2022-01-14

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne a więc trybie natychmiastowym pozwala uniknąć obowiązku zachowania okresu wypowiedzenia. Zwolniony pracownik ma prawo od razu ubiegać się o wypłatę stosownego odszkodowania bez żądania przywrócenia go do pracy. Dowiedz sie więcej! czytaj dalej
2022-01-14

ABC konsumenta

Rękojmia a gwarancja na roboty budowlane - czy powinny być w umowie?

Rękojmia a gwarancja na roboty budowlane - czy powinny być w umowie? Zwykle w przypadku wadliwie wykonanych usług konsumentowi przysługuje prawo do powołania się na rękojmię lub gwarancję. Czy dotyczy to także prac budowlanych? Przeczytaj i dowiedz się kiedy przysługuje rękojmia a kiedy gwarancja na roboty budowlane! czytaj dalej
2022-01-14

Na co dzień

Mieszkanie bez wkładu własnego!

Mieszkanie bez wkładu własnego! Polski Ład to reforma podatkowa, która weszła w życie wraz z początkiem 2022 roku. Póki co, trwają pracę nad jej kształtem. Mieszkanie bez wkładu własnego jest jedną z wielu ulg dla Polaków. Komu będzie przysługiwała? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2022-01-14

Wynagrodzenia

Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury

Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury Czy pracownicy zatrudnieni w instytucjach kultury nabywają prawo do dodatku stażowego po osiągnięciu określonego stażu zawodowego? Jak dodatek wypływ na minimalne wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się czy otrzymasz dodatek stażowy! czytaj dalej

Spadek energii w pracy – jak go pokonać?

Spadek energii - jak sobie z nim poradzić? Choćbyśmy bardzo się starali, każdemu pracownikami przytrafić się może spadek energii w pracy. Jak go pokonać? Czy kawa jest zawsze najlepszym pomysłem? Jak odzyskać energię? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami