Autor: Walczyńska Agnieszka
2023-08-24
Inne świadczenia
Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?
Pracownik posiada liczne prawa. Bywają sytuacje, w których pracodawca musi wypłacić mu rekompensatę. W jakich przypadkach przysługuje odszkodowanie? Jak pracownik powinien się o nie ubiegać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-14
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za pracę w sobotę
W wielu przedsiębiorstwach sobota jest dniem wolnym od pracy – ale nie zawsze. Czy wynagrodzenie za pracę w sobotę jest dodatkowo płatne? Jakie są zasady rozliczania takiego dnia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-02
Prawa i obowiązki pracowników
Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?
Praca zdalna znalazła swoje miejsce w przepisach prawa pracy. Od 7 kwietnia pracownicy mogą składać wnioski o pracę zdalną okazjonalną. Czy będzie możliwa praca zdalna naprzemienna? W artykule wyjaśniamy, co zmieni się w tym zakresie! czytaj dalej
2023-08-02
Prawa i obowiązki pracowników
Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?
Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2023-07-26
Stosunek pracy
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź! czytaj dalej
2023-07-18
Umowy cywilnoprawne
Szkolenie BHP - czy trzeba je przeprowadzić przy umowie zlecenie?
Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-07-14
Wynagrodzenia
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne! czytaj dalej
2023-07-13
Stosunek pracy
Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?
Porozumienie zmieniające jest najczęściej występującą formą zmiany warunków pracy. Na zawarte w porozumieniu warunki godzą się dwie strony pracodawca i pracownik. Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2023-07-03
Prawa i obowiązki pracowników
Praca w czasie upałów - kiedy pracownik może jej odmówić?
Pracodawca ma kilka obowiązków względem pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki w bardzo wysokich temperaturach. Osoby, uważające, że praca w czasie upałów stanowi zagrożenie dla ich życia lub zdrowia powinny poinformować o tym przełożonego! czytaj dalej
2023-06-30
Wynagrodzenia
Pieniądze za urlop – czy to możliwe?
Pracownik powinien wykorzystać swój urlop w naturze. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownik nie chce lub nie ma możliwości. Czy w takim przypadku pracownikowi należą się pieniądze za urlop? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule. czytaj dalej