Poradnik Pracownika

Autor: Walczyńska Agnieszka

Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2

Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 Czy pracownik, który złożył PIT-2 musi go wycofać wraz z założeniem firmy? Sprawdź, kiedy nie należy składać u pracodawcy PIT-2? Czy można jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i pracować na etacie? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2023-02-02

Zasiłki

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny a kontrole z ZUS

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny - kontrola ZUS Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie zawsze zostaje przyznany. Jakie są zasady przyznania i jakimi narzędziami dysponuje ZUS w celu weryfikacji słuszności pobierania tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-01-26

Ubezpieczenia

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia możliwe jest odsunięcie od pracy. W jakich sytuacjach można opuścić stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda odsunięcie od pracy oraz czym jest praca wymagająca szczególnej sprawności! czytaj dalej

Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?

ZFŚS - czy świadczenia przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym? Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule! czytaj dalej

Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby?

Wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Za te dni osoba taka otrzymuje wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby? W artykule znajdziesz odpowiedź! czytaj dalej
2023-01-16

Prawo rodzinne

„Ustawa za życiem” a uprawnienia rodziców

„Ustawa za życiem” a uprawnienia rodziców Kobiety w ciąży oraz rodzice dzieci z powikłaniami około prenatalnymi mają szczególne uprawnienia. Gwarantuje je „ustawa za życiem”. Co przewiduje ten akt prawny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat uprawnień rodziców w związku z tą ustawą! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Kiedy występuje dyskryminacja w wynagrodzeniach? Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Premia kwartalna wypłacona byłemu pracownikowi Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-12

Stosunek pracy

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

 Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo? W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej
2023-01-02

Stosunek pracy

Umowa na okres próbny i czas określony – zmiany od 2023 roku!

Umowa na okres próbny i czas określony – zmiany od 2023 roku! Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Od 2023 roku mają jednak wejść w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej