Poradnik Pracownika

Autor: Dorociak Katarzyna

2025-05-19

Zasiłki

Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego

Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej do dnia porodu jest dla wielu osób kwestią oczywistą. Jednak czy poród po ustaniu zatrudnienia będzie podstawą do otrzymania zasiłku macierzyńskiego! Przeczytaj! czytaj dalej

Wypadek w drodze do pracy, dowiedz się co robić!

Wypadek w drodze do pracy, co robić? Wypadek w drodze do pracy - co robić? Jak postąpić w przypadku jego wystąpienia, jakie dokumenty wypełnić i jak wygląda wysokość wynagrodzenia przysługującego za okres zwolnienia lekarskiego? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-05-13

Czas pracy

Praca przy komputerze - jakie przerwy przysługują pracownikowi?

Praca przy komputerze - jakie przerwy przysługują pracownikowi? Przepisy BHP określają, że gdy wykonywana jest praca przy komputerze, pracownik ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej przepracowanej godzinie. Jakie są jednak warunki korzystania z takiej przerwy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika? Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika! czytaj dalej
2025-05-07

Stosunek pracy

Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?

Czy musi być wskazane miejsce pracy w umowie? Podpisując umowę o pracę warto zwrócić uwagę czy określono miejsce pracy. Czy miejsce pracy w umowie musi zostać podane? Co w przypadku pracy mobilnej lub zdalnej? Czy można wykroczyć poza obszar miejsca pracy w umowie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - jakie prawa ma pracownica? Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia! czytaj dalej
2025-04-23

Czas pracy

Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?

Jaka rekompensata przysługuje za dyżur pod telefonem? Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-04-23

Dokumenty

Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy

Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy - darmowy wzór Zgodnie z Kodeksem pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy. Jak powinien wyglądać? Pobierz darmowy wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy! czytaj dalej
2025-04-11

Czas pracy

Odpoczynek pomiędzy dniami pracy w przepisach

Odpoczynek pomiędzy dniami pracy w przepisach Wiadomo, że pracownicy nie mogą pracować w trybie 24/7. Każdy uprawniony jest do przerwy na regenerację sił. Jak regulują tę kwestię przepisy prawa pracy? Przeczytaj i dowiedz się, ile powinien wynosić odpoczynek pomiędzy dniami pracy! czytaj dalej

Staż czy praktyka – co wybrać?

Staż a praktyka – co wybrać? Czy staż lub praktyka to dobry start na początku kariery zawodowej? Czym różnią się te dwie formy zatrudnienia i czy otrzymam za nie wynagrodzenie? Jak można otrzymać staż? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat! czytaj dalej