Autor: Dorociak Katarzyna
2024-10-03
Najczęstsze pytania
Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?
Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-10-02
Czas pracy
Praca w nocy - jakie obowiązują limity godzin
Praca w nocy podlega uregulowaniu, a osoby wykonujące obowiązki służbowe w porze nocnej powinny otrzymać za nią dodatek. Jednak czy są limity godzinowe dotyczące pracy w nocy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2024-10-02
Prawa i obowiązki pracowników
Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK
Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2024-10-01
Wynagrodzenia
Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu
Od 2023 roku osoby zatrudnione na umowie zlecenia muszą się przygotować na to, że po zakończeniu pracy otrzymają niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia. Dlaczego po zakończeniu umowy otrzymasz niższą pensję? Sprawdź artykuł! czytaj dalej
2024-09-30
Prawa i obowiązki pracowników
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?
Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej
2024-09-23
Ubezpieczenia
Prawo do opieki zdrowotnej z NFZ - od kiedy przysługuje w nowej pracy?
Czy osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do opieki zdrowotnej z NFZ od pierwszego dnia pracy? Dowiedz się, czy ważne jest w tym przypadku opłacenie składki na ubezpieczenie zdrowotne i kiedy pracodawca powinien Cię do niego zgłosić! czytaj dalej
2024-09-18
Stosunek pracy
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-09-06
Wynagrodzenia
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
2024-09-05
Wynagrodzenia
Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej
Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych w tym czasie? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej
2024-09-03
Ubezpieczenia
Czy posiadając status osoby bezrobotnej można dorabiać na podstawie umowy o dzieło?
Aby otrzymać status osoby bezrobotnej, trzeba spełnić odpowiednie warunki i zarejestrować się w urzędzie pracy. Czy status ten można utracić, podejmując pracę na umowie o dzieło? Czy o takim fakcie należy poinformować urząd pracy? Sprawdź w artykule! czytaj dalej