Autor: Dorociak Katarzyna
2025-05-12
Inne nieobecności
Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?
Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika! czytaj dalej
2025-05-07
Stosunek pracy
Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?
Podpisując umowę o pracę warto zwrócić uwagę czy określono miejsce pracy. Czy miejsce pracy w umowie musi zostać podane? Co w przypadku pracy mobilnej lub zdalnej? Czy można wykroczyć poza obszar miejsca pracy w umowie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-05-05
Prawa i obowiązki pracowników
Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?
Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia! czytaj dalej
2025-04-23
Czas pracy
Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?
Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-04-23
Dokumenty
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
Zgodnie z Kodeksem pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy. Jak powinien wyglądać? Pobierz darmowy wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy! czytaj dalej
2025-04-11
Czas pracy
Odpoczynek pomiędzy dniami pracy w przepisach
Wiadomo, że pracownicy nie mogą pracować w trybie 24/7. Każdy uprawniony jest do przerwy na regenerację sił. Jak regulują tę kwestię przepisy prawa pracy? Przeczytaj i dowiedz się, ile powinien wynosić odpoczynek pomiędzy dniami pracy! czytaj dalej
2025-04-10
Poszukiwanie pracy
Staż czy praktyka – co wybrać?
Czy staż lub praktyka to dobry start na początku kariery zawodowej? Czym różnią się te dwie formy zatrudnienia i czy otrzymam za nie wynagrodzenie? Jak można otrzymać staż? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat! czytaj dalej
2025-04-10
Urlopy
Urlop okolicznościowy w razie śmierci członka rodziny
Urlop okolicznościowy udzielany jest pracownikowi w przewidzianych przez przepisy przypadkach. W razie śmierci członka rodziny pracownik ma prawo do jednego lub dwóch dni wolnych od pracy z zachowaniem prawa do wypłaty. Przeczytaj i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2025-04-09
Najczęstsze pytania
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badania kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-03-28
Wynagrodzenia
Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze a wynagrodzenie
Co, gdy pracownik ma zwolnienie tylko na dni robocze? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik? Czy może liczyć na dodatkowe świadczenie z tego tytułu? Przeczytaj i dowiedz się, jak zostanie potraktowane takie zwolnienie chorobowe! czytaj dalej