Poradnik Pracownika

Autor: Dorociak Katarzyna

2024-11-20

Czas pracy

Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?

Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny? Pracownicy często zatrudniani są w systemie zadaniowym czasu pracy. Czy w ich sytuacji nie jest wypłacane wynagrodzenie za nadgodziny? Czy obowiązują ich normy czasu pracy? Sprawdź, na czym to polega i czym jest nienormowany czas pracy! czytaj dalej
2024-11-05

Wynagrodzenia

Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej

Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych w tym czasie? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej

Staż czy praktyka – co wybrać?

Staż a praktyka – co wybrać? Czy staż lub praktyka to dobry start na początku kariery zawodowej? Czym różnią się te dwie formy zatrudnienia i czy otrzymam za nie wynagrodzenie? Jak można otrzymać staż? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat! czytaj dalej
2024-10-23

Wynagrodzenia

Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym - czy jest zachowana?

Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym jest zachowana! Jeśli pracownik nie ma zagwarantowanego minimalnego wynagrodzenia, wówczas otrzymuje wyrównanie do najniższego. Czy płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym to jest możliwe? Sprawdź w naszym artykule dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Odmowa pracy zdalnej

Odmowa pracy zdalnej Pracownik może złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną, jeśli należy do jednej z grup, które zostały wymienione przepisach. Możliwa jest jednak odmowa pracy zdalnej. W jakich przypadkach? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2024-10-11

Stosunek pracy

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca? Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt! czytaj dalej

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć? Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-10-02

Czas pracy

Praca w nocy - jakie obowiązują limity godzin

Praca w nocy - jakie obowiązują limity godzin Praca w nocy podlega uregulowaniu, a osoby wykonujące obowiązki służbowe w porze nocnej powinny otrzymać za nią dodatek. Jednak czy są limity godzinowe dotyczące pracy w nocy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK

Czy można wnosić dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2024-10-01

Wynagrodzenia

Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu

Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu Od 2023 roku osoby zatrudnione na umowie zlecenia muszą się przygotować na to, że po zakończeniu pracy otrzymają niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia. Dlaczego po zakończeniu umowy otrzymasz niższą pensję? Sprawdź artykuł! czytaj dalej