Poradnik Pracownika

Autor: Dorociak Katarzyna

2022-11-17

Stosunek pracy

Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik

Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Czy nastąpi zmian przepisów i praca zdalna będzie uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej! czytaj dalej
2022-11-14

Czas pracy

Elastyczny czas pracy dla rodziców!

Elastyczny czas pracy dla rodziców! Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców zawiera wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów mi. wprowadza elastyczny czas pracy. Przeczytaj! czytaj dalej

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej?

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej? Od kiedy pracownicy będą mogli skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Dla kogo będzie to przeznaczone? Przeczytaj i dowiedz się, czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej! czytaj dalej
2022-11-07

Stosunek pracy

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

 Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej ma sprawić że pracownicy -rodzice będą mieli większość stabilności ich zatrudnienia. Kiedy taka ochrona będzie obowiązywała i kto będzie mógł z niej skorzystać? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-10-24

Urlopy

Urlop na żądanie po długiej chorobie - czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie po długiej chorobie - czy przysługuje pracownikowi? Czy pracownik może zgłosić urlop na żądanie po długiej chorobie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, argumentując to brakiem badań lekarskich po chorobie dłuższej niż 30 dni? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-10-24

Wynagrodzenia

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń?

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń? Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń! czytaj dalej
2022-10-20

Wynagrodzenia

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców?

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców? Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczą także kwestii podatkowych. Jak Polski Nowy Ład wpłynie na umowy zlecenie w 2023 r.? Sprawdź! czytaj dalej
2022-10-10

Wynagrodzenia

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska! Zmiany nazywane nowym Polskim Ładem wpłynęły znacząco na różne sfery życia Polaków, a część zmian ma dopiero wejść w życie na początku 2023 r.. Sprawdź, czy przez nowy Polski Ład wynagrodzenia netto w 2023 r. się zmienią na korzyść! czytaj dalej

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?

Pracownicze Plany Kapitałowe - czym są? Czy wszyscy pracownicy przystępują do PPK? Kto będzie dokonywał wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy można zrezygnować z uczestnictwa w PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe! czytaj dalej
2022-10-05

Wynagrodzenia

Czy koszty związane z podróżą służbową stanowią przychód pracownika?

koszty związane z podróżą służbową Pracodawca powinien pokryć wszystkie koszty związane z podróżą służbową, w którą deleguje pracownika. Jeśli jednak delegacja trwa dłużej niż 30 dni pracodawca może wyrazić zgodę na opłacenie bagażu o wadze do 30 kg. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej