Autor: Dorociak Katarzyna
2024-03-07
Wynagrodzenia
Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń?
Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń! czytaj dalej
2024-03-05
Urlopy
Ile wynosi urlop pracownika młodocianego w 2024 roku?
Kodeks pracy w szczególny sposób chroni pracowników młodocianych. Między innymi urlop pracownika młodocianego ma zwiększony wymiar. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o zasadach nabywania urlopów wypoczynkowych przez pracowników młodocianych! czytaj dalej
2024-02-27
Stosunek pracy
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2024 r.?
Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2024-02-23
Czas pracy
Elastyczny czas pracy 2024 dla rodziców!
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców zawiera wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów np. wprowadza elastyczny czas pracy. Przeczytaj! czytaj dalej
2024-01-09
Wynagrodzenia
Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?
Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-28
Czas pracy
Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?
Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-11-17
Wynagrodzenia
Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?
Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy ta zasada zawsze obowiązuje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-11-15
Czas pracy
Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?
Pracownicy często zatrudniani są w systemie zadaniowym czasu pracy. Czy w ich sytuacji nie jest wypłacane wynagrodzenie za nadgodziny? Czy obowiązują ich normy czasu pracy? Sprawdź, na czym to polega i czym jest nienormowany czas pracy! czytaj dalej
2023-11-13
Inne nieobecności
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Czy pracownikowi nadal przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Jeżeli tak, to czy kodeks wskazuje, jaki dzień należy odebrać? Ile dni wolnego będzie miał pracownik za święto przypadające w sobotę? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-11-09
Prawa i obowiązki pracowników
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
Czy wszyscy pracownicy przystępują do PPK? Kto będzie dokonywał wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy można zrezygnować z uczestnictwa w PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe! czytaj dalej