Autor: Tokarczyk Katarzyna
2023-12-07
Czas pracy
Czy limit godzin nadliczbowych regulują przepisy?
Każdy pracownik wykonujący swoje obowiązki służbowe ponad określone normy czasu pracy powinien otrzymać rekompensatę. Co w tej kwestii mówią przepisy prawa pracy? Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi limit godzin nadliczbowych dla pracownika! czytaj dalej
2023-12-05
Stosunek pracy
Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje powinien otrzymać pracownik?
Pierwszy dzień w nowej pracy wiąże się z wieloma kwestiami formalnymi. Jakie informacje powinien otrzymać pracownik w początkowym okresie zatrudnienia? Jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w tym zakresie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-11-23
Stosunek pracy
Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?
Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-11-08
Zasiłki
Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia
Zasiłek opiekuńczy może pobierać każda osoba objęta ubezpieczeniem chorobowym. Ma on na celu ochronę wynagrodzenia ubezpieczonego, który nie może świadczyć pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-10-26
Urlopy
Urlop ojcowski na nowych zasadach - co się zmieniło?
Przepisy przewidują wiele przywilejów dla zatrudnionych rodziców. Nowelizacja kodeksu pracy z 2023 roku wprowadziła wiele zmian w zakresie urlopów dla ojców. Jak zmienił się urlop ojcowski? Czy zwiększył się wymiar urlopu lub inne warunki? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-19
Inne nieobecności
Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przysługują?
Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przeczytaj i przekonaj się, kto może z nich skorzystać! czytaj dalej
2023-10-11
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź! czytaj dalej
2023-09-20
Stosunek pracy
Ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności pracownika
Bywają sytuacje gdzie pracownik w obawie przed zwolnieniem udaje się na zwolnienie lekarskie. Czy jednak daje to gwarancje, że nie zostanie zwolniony? Przeczytaj i dowiedz się w jakich sytuacjach przysługuje ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności! czytaj dalej
2023-09-20
Czas pracy
Odmowa udziału w delegacji przez pracownika
Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź! czytaj dalej
2023-09-19
Urlopy
Urlop ojcowski i urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt
Kodeks pracy zapewnia świeżo upieczonym rodzicom prawo do urlopu okolicznościowego. Ile zatem wynosi urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt? Czy liczba dzieci urodzonych podczas jednego porodu wpływa na wymiar urlopu ojcowskiego? Sprawdź! czytaj dalej