Poradnik Pracownika

Autor: Tokarczyk Katarzyna

2022-11-08

Ochrona danych

Klauzula poufności - jak powinna wyglądać?

Klauzula poufności - jak powinna wyglądać? Klauzula poufności to dokument, którego celem jest ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Umowa taka jest zawierana między stronami decydującymi się na podjęcie współpracy. Jakie elementy powinna zawierać klauzula poufności? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-10-19

Urlopy

Urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko

Urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko Osobom adoptującym dziecko bądź przyjmującym je na wychowanie przysługują takie same uprawnienia jak rodzicom biologicznym. Przeczytaj i dowiedz się, jaki wymiar może mieć urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko! czytaj dalej

Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć

Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć Kiedy należy oskładkować umowę zlecenie ze studentem? Czy zaraz po obronie pracy ubezpieczenie zdrowotne absolwenta wygasa? Przeczytaj i dowiedz się, przez jaki okres po zakończeniu szkoły można korzystać z bezpłatnej opieki medycznej! czytaj dalej
2022-09-29

Na co dzień

Wiza humanitarna – do czego uprawnia?

wiza humanitarna Osoba, która boi się powrotu do swojego kraju z powodu zagrożenia życia lub zdrowia może starać się o dokument uprawniający ją do legalnego pobytu w Polsce. Jednym z takich dokumentów jest wiza humanitarna. Przeczytaj i dowiedz się jak ją otrzymać! czytaj dalej
2022-09-09

Urlopy

Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka

Kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu macierzyńskiego? Urlop macierzyński może być wykorzystywany również przez ojca dziecka. Aby było to możliwe, należy dopełnić niezbędnych formalności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie obowiązki powoduje rezygnacja z urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka! czytaj dalej
2022-09-08

Zasiłki

Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do świadczenia rodzicielskiego - kiedy ma miejsce?

Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do świadczenia rodzicielskiego - kiedy ma miejsce? Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do świadczenia rodzicielskiego to dodatkowe środki dla osób, których zasiłek jest niższy niż 1000 zł. Czy przysługuje osobom pobierającym świadczenie w wysokości 60% podstawy zasiłku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

L4 w ciąży - jakie uprawniania ma pracownica?

W jakiej wysokości przysługuje zasiłek za L4 w ciąży? Kobieta ciężarna może przejść na zwolnienie lekarskie w dowolnym momencie ciąży. Powinna to zrobić przede wszystkim, kiedy warunki czy samopoczucie nie pozwalają jej na wykonywanie pracy. Ile zasiłku przysługuje za L4 w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2022-08-23

Stosunek pracy

Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?

Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć? Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Praktyki – czym się kierować przy ich wyborze?

Praktyki w zawodzie – dlaczego warto je odbyć? Praktyki są najlepszą formą poznania danego zawodu, ale także wdrożenia się w życie firmy. Wielu pracodawców docenia podjęcie pracy w takim charakterze. Czy praktyki mogą być płatne? Jakie prawa ma praktykant? Szczegóły w naszym artykule! czytaj dalej

Jakie dokumenty stanowią usprawiedliwienie nieobecności w pracy?

Jakie dokumenty stanowią usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Pracownik, który nie może być obecny w pracy, powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i okresie nieobecności. Jaki jest termin na usprawiedliwienie nieobecności w pracy? W jaki sposób można przekazać tą informacje? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej