Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2021-07-15

Stosunek pracy

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy? Podejmowanie dodatkowej pracy przez pracownika nie zawsze będzie możliwe. Jeżeli między stronami obowiązuje zakaz konkurencji to dorabianie w zawodzie podobnym do wykonywanego dotychczas może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-14

Zawody

Niepopularne zawody - jakiej pracy nikt nie chce wykonywać?

Niepopularne zawody - nie zawsze są kiepsko płatne. Przeczytaj więcej! Choć wydawać by się mogło, że miejsc pracy jest mniej niż ludzi, którzy chcą ją wykonywać, nie do końca okazuje się to prawdą. Istnieją bowiem niepopularne zawody, których nikt nie chce wykonywać. Tanatokosmetyk, szambiarz, kto jeszcze? Zobacz! czytaj dalej
2021-07-13

Czas pracy

Czas pracy a konieczność przemieszczania się

Czas pracy a konieczność przemieszczania się Czy przemieszczanie się pracownika np. w odbycia podróży służbowej wlicza się do czasu pracy? Kiedy można powiedzieć, że pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak zdefiniowany jest w przepisach czas pracy! czytaj dalej
2021-07-12

Stosunek pracy

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Przedawnienie roszczeń pracowniczych w przepisach Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna?

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna? Epidemia koronawirusa całkowicie zdominowała wiele branż. Praca zdalna stała się powszechna i coraz więcej firm całkowicie odchodzi od pracy stacjonarnej. Obecnie epidemia nieco odpuściła – czy oznacza to powrót do pracy stacjonarnej? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem?

Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem? Pracodawcom zależy, aby ich pracownicy byli zdrowi. Szczepienia mogą gwarantować bezpieczeństwo, jednak jak wiadomo nie jest ono obowiązkowe. Czy pracodawca może namawiać do szczepienia? Co może zyskać zaszczepiony pracownik? Sprawdź to! czytaj dalej
2021-07-09

Ochrona danych

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca - warto wiedzieć!

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika Ochrona danych osobowych jest poważnym tematem. Na linii pracodawca pracownik musza zostać zachowane wszelkie formalności w tym zakresie. Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika czy kandydata do pracy? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2021-07-07

Na co dzień

Wyjazdy służbowe i prywatne w czasie pandemii – kwarantanna

Wyjazdy służbowe i prywatne w czasie pandemii a  kwarantanna Jak wyglądają delegacje w czasie pandemii? Czy kwarantanna zawsze będzie skutkiem wyjazdów służbowych i prywatnych? Kogo nie obowiązuje obowiązkowa kwarantanna? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda obecnie sytuacja wyjazdów za granicę! czytaj dalej
2021-07-06

Urlopy

Czy termin wykorzystania urlopu to decyzja jaką podejmuje pracownik?

Czy termin wykorzystania urlopu to decyzja jaką podejmuje pracownik? Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Ma to być czas na regeneracje sił. Dowiedz się kiedy pracodawca może narzucić pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej
2021-07-06

Stosunek pracy

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem?

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem? Praca w Niemczech jest coraz bardziej popularna. Jak szukać pracy za granicą, jakich zarobków należy się spodziewać i przede wszystkim jak legalnie przebywać w Niemczech? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy w Niemczech! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami