Poradnik Pracownika

Artykuły na temat kary za spóźnienie do pracy

Spóźnienie do pracy - jakie konsekwencje poniesie pracownik?

Spóźnienie do pracy - jakie grożą konsekwencje? Za spóźnienie do pracy grożą zarówno kary porządkowe, jak i obniżenie wynagrodzenia. Niepunktualny pracownik może również zostać zwolniony. Czy wiesz jakie konsekwencje mogą spotkać spóźnialskich? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?

Czy za spóźnienie do pracy pracownikowi grozi dyscyplinarka? Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej